A Wal-Mart kisemmizi Amerikát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ legnagyobb kiskereskedelmi áruházlánca, a Wal-Mart ugyan rengeteg munkalehetőséget kínál, viszont ellehetetleníti a kisebb vállalkozásokat, és dolgozóinak fizetését a létminimum közelében tartja Amerikában.
A cég támogatta a felmérést, amely kimutatta, hogy a 2,1 millió embert foglalkoztató vállalatnak köszönhetően az idén a minimálbérek 2,2 százalékkal csökkentek, viszont a 3,1 százalékos előidézett árcsökkenés miatt a fizetések reálértéke 0,9 százalékkal nőtt. Ez az előny a Wal-Mart nélkül nem érte volna az amerikaiakat - derül ki a Global Insight felméréséből.
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?