A Wal-Mart kisemmizi Amerikát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ legnagyobb kiskereskedelmi áruházlánca, a Wal-Mart ugyan rengeteg munkalehetőséget kínál, viszont ellehetetleníti a kisebb vállalkozásokat, és dolgozóinak fizetését a létminimum közelében tartja Amerikában.
A cég támogatta a felmérést, amely kimutatta, hogy a 2,1 millió embert foglalkoztató vállalatnak köszönhetően az idén a minimálbérek 2,2 százalékkal csökkentek, viszont a 3,1 százalékos előidézett árcsökkenés miatt a fizetések reálértéke 0,9 százalékkal nőtt. Ez az előny a Wal-Mart nélkül nem érte volna az amerikaiakat - derül ki a Global Insight felméréséből.
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?