A Wal-Mart kisemmizi Amerikát
A világ legnagyobb kiskereskedelmi áruházlánca, a Wal-Mart ugyan rengeteg munkalehetőséget kínál, viszont ellehetetleníti a kisebb vállalkozásokat, és dolgozóinak fizetését a létminimum közelében tartja Amerikában.
A cég támogatta a felmérést, amely kimutatta, hogy a 2,1 millió embert foglalkoztató vállalatnak köszönhetően az idén a minimálbérek 2,2 százalékkal csökkentek, viszont a 3,1 százalékos előidézett árcsökkenés miatt a fizetések reálértéke 0,9 százalékkal nőtt. Ez az előny a Wal-Mart nélkül nem érte volna az amerikaiakat - derül ki a Global Insight felméréséből.
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.
Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.
Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?