kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

A Wal-Mart kisemmizi Amerikát

A világ legnagyobb kiskereskedelmi áruházlánca, a Wal-Mart ugyan rengeteg munkalehetőséget kínál, viszont ellehetetleníti a kisebb vállalkozásokat, és dolgozóinak fizetését a létminimum közelében tartja Amerikában.

A cég támogatta a felmérést, amely kimutatta, hogy a 2,1 millió embert foglalkoztató vállalatnak köszönhetően az idén a minimálbérek 2,2 százalékkal csökkentek, viszont a 3,1 százalékos előidézett árcsökkenés miatt a fizetések reálértéke 0,9 százalékkal nőtt. Ez az előny a Wal-Mart nélkül nem érte volna az amerikaiakat - derül ki a Global Insight felméréséből.

A kiskereskedő kihangsúlyozta, hogy nem befolyásolta a felmérést, és olyan információkat bocsátott az elemző cég tudomására, mint a dolgozóinak kifizetett pénzek összege és dolgozói száma. Emellett az elemzők megerősítettek több régebbi felmérést.

Ezek gyakran rosszabb színben tümtetik fel a Wal-Martot. Például annak ellenére, hogy sok embert foglalkoztat a cég, nem nyomja le a munkanélküliségi rátát, éppen ellenkezőleg: azok a kisebb vállalkozások, amiket tönkretesz, összességében több embert tudnának foglalkoztatni.

Emellett a cég azzal, hogy dolgozói bérét alacsonyan tartja, államháztartási problémákat is felvet. A dolgozók nem tudják kis fizetésükből állni a nyugdíj- és biztosítási rendszer magas költségeit, így állami segélyekhez kell folyamodniuk - írta az msnbc.com.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek