A Zalahús felszámolását kérik a hitelezők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Hitelezői felszámolási kérelmet adtak be a Zalahús Rt. ellen, közben egyre több munkavállaló távozik a vállalattól rendkívüli felmondással, az elmaradt bérkifizetések miatt - írja a Népszabadság. A kétmilliárd forintos tartozást felhalmozó cég vezérigazgatója, Fekete László a lapnak elmondta. A cégbíróság már értesítette a vállalatot a felszámolási kérelmekről, de ettől függetlenül is a Zalahús Rt. mindent megtesz, hogy minél előbb kifizethessék a tartozásokat. Idén március elején a 72 százalékos részesedést birtokló Farkas Imre eladta tulajdonát az ingatlanhasznosító Re-N Kft.-nek, amely a Gibrela Ltd. Nevű off-shore cég tulajdonában van. A vevő ugyan kinyilvánította szándékát a Zalahús Rt. talpra állításáról, a cég azonban válságos állapotban maradt: a dolgozók többsége még a januári bérét sem kapta meg. A távozások után további elbocsátásokra lehet számítani. A múlt hónap elején még 600 fő dolgozott a vállalatnál, ebből elküldtek 84 embert, a múlt péntekig pedig kétszázan rendkívüli felmondással távoztak az elmaradó bérek miatt. A Népszabadság információi szerint a Zalahús Rt. mintegy 250 alkalmazottat tart meg.[origo]Korábban:Újabb leépítés a Zalahús Rt.-nélTitokzatos cégé a Zalahús Rt. többsége
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?