A vállalkozások vezetésének generációváltását segítő program indult
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA programra olyan vállalkozások jelentkezhetnek, amelyek legalább 5 lezárt üzleti évvel rendelkeznek, kettős könyvvitelt vezetnek, a tulajdonos életkora 55 év vagy afeletti.
A vállalkozások vezetésének generációváltását segítő program indult Evolúció - megújuló vállalkozások programja néven, amelyre 2022. augusztus 31-éig várják a jelentkezéseket - jelentette be György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten. Hangsúlyozta, a generációváltás sikere a közeljövőben százezrek sorsát érinti, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint Magyarországon 53 ezer olyan vállalkozás van, amelynek vezetője 65 év körüli, ez a vállalkozói csoport adja a versenyszférában foglalkoztatottak 8 százalékát, a teljes vállalati hitelállomány 6 százalékát, és a teljes vállalati árbevétel 4 százalékát.
György László kiemelte, a generációváltást segítő program célja, hogy patrióta módon elismerje az 1980-as, 1990-es években első vállalkozásindító generáció több évtizedes munkáját, és segítse őket a további működtetésben. Az ITM államtitkára rámutatott arra, a programmal azt is szeretnék elérni, hogy a cégvezető nyugdíjba vonulásával a vállalkozás lehetőség szerint magyar tulajdonban megmaradjon. Megjegyezte, a stabil foglalkoztatás, és a biztos megélhetés kulcsa nemcsak az, hogy legyenek erős magyar vállalkozások, hanem az is, hogy ezek fenn tudjanak maradni, amihez idővel elkerülhetetlen a "stafétabot átadása". György László szólt arról, a cégátadás és az utódlás lebonyolítása hosszú távú stratégiai és pénzügyi tervezést, tudatos vállalkozói hozzáállást igényel, ezért abban is szeretnék segíteni a vállalkozásokat, hogy a generációváltás ne megtorpanás, hanem megújulási lehetőség legyen. Az ITM államtitkára ismertette, hogy a programban komplex tanácsadói szolgáltatást vehetnek igénybe a vállalkozások, az ingyenesen tanácsadással a cégérték meghatározásában, az átadási folyamat tervezésében, valamint a továbblépéshez szükséges finanszírozási forma megtalálásában segítenek.
A programba olyan vállalkozások jelentkezését várják, amelyek legalább 5 lezárt üzleti évvel rendelkeznek, kettős könyvvitelt vezetnek, a tulajdonos életkora 55 év vagy afeletti. Jelentkezni az evolucio.ifka.hu oldalon lehet ügyfélkapu azonosítóval, 2022. augusztus 31-éig - sorolta az ITM államtitkára. György László elmondta, annak érdekében, hogy a program ténylegesen kiszolgálja a vállalkozásokat, a módszertan finomhangolására mintaprojekt keretében már öt vállalkozás számára készítettek átadási tervet.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?