A vállalkozások vezetésének generációváltását segítő program indult
A programra olyan vállalkozások jelentkezhetnek, amelyek legalább 5 lezárt üzleti évvel rendelkeznek, kettős könyvvitelt vezetnek, a tulajdonos életkora 55 év vagy afeletti.
A vállalkozások vezetésének generációváltását segítő program indult Evolúció - megújuló vállalkozások programja néven, amelyre 2022. augusztus 31-éig várják a jelentkezéseket - jelentette be György László, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára szerdán, sajtótájékoztatón, Budapesten. Hangsúlyozta, a generációváltás sikere a közeljövőben százezrek sorsát érinti, a Magyar Nemzeti Bank adatai szerint Magyarországon 53 ezer olyan vállalkozás van, amelynek vezetője 65 év körüli, ez a vállalkozói csoport adja a versenyszférában foglalkoztatottak 8 százalékát, a teljes vállalati hitelállomány 6 százalékát, és a teljes vállalati árbevétel 4 százalékát.
György László kiemelte, a generációváltást segítő program célja, hogy patrióta módon elismerje az 1980-as, 1990-es években első vállalkozásindító generáció több évtizedes munkáját, és segítse őket a további működtetésben. Az ITM államtitkára rámutatott arra, a programmal azt is szeretnék elérni, hogy a cégvezető nyugdíjba vonulásával a vállalkozás lehetőség szerint magyar tulajdonban megmaradjon. Megjegyezte, a stabil foglalkoztatás, és a biztos megélhetés kulcsa nemcsak az, hogy legyenek erős magyar vállalkozások, hanem az is, hogy ezek fenn tudjanak maradni, amihez idővel elkerülhetetlen a "stafétabot átadása". György László szólt arról, a cégátadás és az utódlás lebonyolítása hosszú távú stratégiai és pénzügyi tervezést, tudatos vállalkozói hozzáállást igényel, ezért abban is szeretnék segíteni a vállalkozásokat, hogy a generációváltás ne megtorpanás, hanem megújulási lehetőség legyen. Az ITM államtitkára ismertette, hogy a programban komplex tanácsadói szolgáltatást vehetnek igénybe a vállalkozások, az ingyenesen tanácsadással a cégérték meghatározásában, az átadási folyamat tervezésében, valamint a továbblépéshez szükséges finanszírozási forma megtalálásában segítenek.
A programba olyan vállalkozások jelentkezését várják, amelyek legalább 5 lezárt üzleti évvel rendelkeznek, kettős könyvvitelt vezetnek, a tulajdonos életkora 55 év vagy afeletti. Jelentkezni az evolucio.ifka.hu oldalon lehet ügyfélkapu azonosítóval, 2022. augusztus 31-éig - sorolta az ITM államtitkára. György László elmondta, annak érdekében, hogy a program ténylegesen kiszolgálja a vállalkozásokat, a módszertan finomhangolására mintaprojekt keretében már öt vállalkozás számára készítettek átadási tervet.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 1 hónapja
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Ezek a leggyakoribb adózási és jogi hibák az év végén 2 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 3 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
- Generációváltás: összeomolhat a cég a tulajdonos halála esetén, ha nincs előkészítve a képviselet 3 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 5 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 5 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 6 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig