Adatfeldolgozók sztrájkja: reménytelen a megállapodás?

Már több mint egy hete sztrájkolnak a tervezett leépítések ellen tiltakozva az adatfeldolgozók, de nem sikerül megállapodásra jutni az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériummal. A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) sztrájkbizottsága több lehetőséget is felajánlott a megállapodás érdekében, de érdemi konszenzusos ajánlatot nem kapott.

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) és a szakminisztérium illetékesei december 4-én egyeztető tárgyalást tartottak. A sztrájkbizottság ez alapján úgy látja, hogy a szaktárca a Központi Adatfeldolgozó és Nyilvántartó Hivatal Róna utcai központi géptermében már több mint egy hete tartó sztrájk ügyében nem kíván megállapodni. Bárdos Judit, a sztrájkbizottság főtitkára közölte: a múlt héten több lehetőséget is felajánlottak az ésszerű megállapodás érdekében, de érdemi konszenzusos ajánlatot nem kaptak. A bizottság álláspontja szerint a történtek azt bizonyítják, hogy a munkáltató nem hajlandó a realitás talaján álló kompromisszumra, e helyett közönnyel szemléli az eseményeket. Bárdos Judit úgy véli, az egyeztetéseket is csak azért folytatják, mert ezt jogszabályok a sztrájk idejére kötelezően előírják.

A Központi Adatfeldolgozó, Nyilvántartó és Választási Hivatal (KANYH) budapesti, Róna utcai központi géptermében múlt hétfő este kezdődött a sztrájk, amivel a tervezett 50 százalékos létszámleépítés ellen tiltakozik a 16 köztisztviselő, váltott műszakban. A sztrájk ideje alatt a gépterem dolgozói ugyan leülnek a számítógépek mellé, de a beérkező adatokat nem frissítik.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek