kapubanner for mobile

Adatszolgáltatás, nyilvántartás (NYENYI), ellenőrzés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Adó >> NyugdíjAdatszolgáltatás, nyilvántartás (NYENYI), ellenőrzés /uzletinegyed/ado/nyugdij/20000605180013VCTU.html" [origo]" " " Adatszolgáltatás, nyilvántartás (NYENYI), ellenőrzés2000. június 5., hétfő, 18:00|Utolsó módosítás: 2004. január 23., péntek, 11:16A cikk betűmérete :kisebbnagyobbEgyéni nyilvántartás, NYENYI1/6. oldalA foglalkoztató és az egyéni vállalkozó - utóbbi a saját biztosításával összefüggő 1999. december 31-e utáni adatokról - köteles a nyugdíj-biztosítási igazgatóság részére legalább évenkénti rendszerességgel a nyugdíjjogosultsághoz, illetőleg a nyugdíjmegállapításhoz szükséges szolgálati idő, kereseti (jövedelmi) és egyéb adatokat közölni. A fentiek szerinti kötelezettséget a társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás részét képező Nyugdíj-biztosítási Egyéni Nyilvántartó Lap (közismert nevén NYENYI lap) kiállításával kell teljesíteni. A NYENYI lapot a biztosítottakról, valamint azokról a személyekről, akik a szolgálati idő szerzésére megállapodást kötöttek, továbbá a gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő személyekről kell kiállítani.A nyilvántartó lapot a biztosítottakról az összesítő bevallás benyújtására kötelezett foglalkoztató, a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóról a szerződést kötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó, a szolgálati idő szerzésére megállapodást kötő személyről a megállapodást kötő igazgatóság, a gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesülő személyről a segélyt, támogatást, illetve díjat folyósító szerv, a munkanélküli-ellátásban részesülő személyről az ellátást megállapító és folyósító szerv, saját biztosításával összefüggő adatairól az egyéni vállalkozó köteles kiállítani.  1/6következő oldal1. Egyéni nyilvántartás, NYENYI2. NYENYI lap igénylése, kitöltése, benyújtása3. Foglalkoztatói igazolás a levont járulékokról4. Nyugellátásban részesülő adatszolgáltatása5. Magán-nyugdíjpénztári tagság bejelentése6. Ellenőrzés, jogkövetkezmények        
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek