Adókedvezményért 2100 munkahelyet teremt a Vivendi
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözvetett állami támogatásban részesül a francia médiaóriás, a Vivendi Universal, amely cserébe a következő öt évben több, mint kétezer új munkahelyet teremt az országban.
A megállapodás értelmében a Vivendi igen kedvező feltételeket ért el. A munkahelyteremtésért cserébe ugyanis csak a jövő évben 500 millió euró adóhitelben részesülhet a Vivendi. A cégnek sikerült azt is elérnie, hogy az adókedvezményt a leányvállalataira is kiterjeszthesse, így várhatóan a konszolidáció során ezt érvényesíteni is fogják.
Az elemzők szerint a most bejelentett megállapodás a következő öt évben 3,2-4 milliárd euró megtakarítást jelent az elmúlt időszakban folyamatosan javuló eredményekről beszámoló cégnek. Mint ismert a vállalat az elmúlt évtizedben megjárta a mennyországot és a poklot is. A cég korábbi vezetője Jean-Marie Messier regnálása alatt az eredetileg közművekkel foglalkozó vállalatból média és telekommunikációs társaság lett. A terjeszkedés azonban súlyos eladósodottsággal járt, és az elmúlt két év az örökség konszolidálásával telt. A hitelállományt sikerült is csökkenteni, és a vállalat mind biztatóbb eredményeket ért el. Ennek a folyamatnak adhat újabb lökést a szakemberek szerint a mostani megállapodás.
Az elemzők szerint a most bejelentett megállapodás a következő öt évben 3,2-4 milliárd euró megtakarítást jelent az elmúlt időszakban folyamatosan javuló eredményekről beszámoló cégnek. Mint ismert a vállalat az elmúlt évtizedben megjárta a mennyországot és a poklot is. A cég korábbi vezetője Jean-Marie Messier regnálása alatt az eredetileg közművekkel foglalkozó vállalatból média és telekommunikációs társaság lett. A terjeszkedés azonban súlyos eladósodottsággal járt, és az elmúlt két év az örökség konszolidálásával telt. A hitelállományt sikerült is csökkenteni, és a vállalat mind biztatóbb eredményeket ért el. Ennek a folyamatnak adhat újabb lökést a szakemberek szerint a mostani megállapodás.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?