Adományvonal a hajléktalanokért: vissza a munka világába

A hajléktalanokat segítő Menhely Alapítvány célkitűzéseit támogatják azok, akik szeptemberben és októberben a 1788-as vagy a 13688-as hello holnap! Adományvonalat hívják vagy sms-t küldenek.

Magyarországon jelenleg több tízezer ember él tartósan fedél nélkül. A Menhely Alapítvány több mint 20 éve szervez programokat azzal a céllal, hogy az otthontalan embereknek segítsen újra talpra állni. Az alapítvány az adományvonal támogatásával olyan komplex programot szeretne útjára bocsátani, amely egyszerre motiválja a hajléktalan embert a kitörésre, és egyúttal önkéntesek bevonásával a társadalmi figyelmet is ráirányítja a kérdésre, a segítség konkrét lehetőségeire.

A program első felében magát a fedél nélküli embert vonják be a programok szervezésébe: az otthontalan emberek előadásokat tartanak a hajléktalanságról iskolákban, felsőoktatási intézményekben, érzékenyítőtréningek trénerei lesznek munkahelyek felé kiajánlott programokban, belekóstolnak az újságírásba. A program második felének célja az otthontalanoknak a társadalomba, a munka világába való visszailleszkedésének támogatása. Ennek érdekében az alapítvány személyre szabott képzési tervvel, tréningekkel és munkakeresési támogatással segíti a programban résztvevőket.

A hello holnap! Adományvonal 2012 szeptemberétől a 1788-as szám mellett már a 13688-as számon is hívható, majd 2013. január 1-től kizárólag a 13688-as új számon lesz elérhető. A hívás és az sms-küldés díja egyaránt 100 forint. A szeptember és október hónapban beérkező hívások díja teljes egészében a Menhely Alapítványé lesz - közölte a Magyar Telekom hétfőn az MTI-vel.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk