kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Adományvonal a hajléktalanokért: vissza a munka világába

A hajléktalanokat segítő Menhely Alapítvány célkitűzéseit támogatják azok, akik szeptemberben és októberben a 1788-as vagy a 13688-as hello holnap! Adományvonalat hívják vagy sms-t küldenek.

Magyarországon jelenleg több tízezer ember él tartósan fedél nélkül. A Menhely Alapítvány több mint 20 éve szervez programokat azzal a céllal, hogy az otthontalan embereknek segítsen újra talpra állni. Az alapítvány az adományvonal támogatásával olyan komplex programot szeretne útjára bocsátani, amely egyszerre motiválja a hajléktalan embert a kitörésre, és egyúttal önkéntesek bevonásával a társadalmi figyelmet is ráirányítja a kérdésre, a segítség konkrét lehetőségeire.

A program első felében magát a fedél nélküli embert vonják be a programok szervezésébe: az otthontalan emberek előadásokat tartanak a hajléktalanságról iskolákban, felsőoktatási intézményekben, érzékenyítőtréningek trénerei lesznek munkahelyek felé kiajánlott programokban, belekóstolnak az újságírásba. A program második felének célja az otthontalanoknak a társadalomba, a munka világába való visszailleszkedésének támogatása. Ennek érdekében az alapítvány személyre szabott képzési tervvel, tréningekkel és munkakeresési támogatással segíti a programban résztvevőket.

A hello holnap! Adományvonal 2012 szeptemberétől a 1788-as szám mellett már a 13688-as számon is hívható, majd 2013. január 1-től kizárólag a 13688-as új számon lesz elérhető. A hívás és az sms-küldés díja egyaránt 100 forint. A szeptember és október hónapban beérkező hívások díja teljes egészében a Menhely Alapítványé lesz - közölte a Magyar Telekom hétfőn az MTI-vel.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk