Ahol nem a munka kevés, hanem a szakképzett munkás

Nagyságrendekkel több végzősre lenne szükség ahhoz, hogy ne fokozódjon a szakemberhiány az építőiparban. A Népszabadság cikkéből kiderül, milyen változásokon ment keresztül a szakma, és mi lehetne a megoldás a szakemberhiány felszámolására.

Maholnap nem lesz mesterember, aki egymásra tud helyezni két téglát - állítja Kassay Jenő, az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetségének (ÉMSZ) ügyvezető titkára.

A Medgyaszay István Szakképző Iskolában oktatott szakmák közül az ács-állványozó, a tetőfedő, az épület- és építménybádogos, valamint az építményszigetelő szakmák számítanak hiányszakmának - sorolja Sándor Mátyás igazgató. Mindegyik esetben évről évre jóval nagyobb a munkaerő-piaci igény a kínálatnál, vagyis a kibocsátott tanulók mindegyikére több állásajánlat is jut. Szakember-utánpótlás hiányában azonban egyetlen vállalkozás sem életképes.

Mi lehet a megoldás?

Kassay Jenő szerint egyrészt megfelelő ösztöndíjrendszerrel, a kiemelkedő szakmai teljesítmény nyilvános elismerésével és díjazásával, másrészt a felsőfokú képzés túltámogatásának megszüntetésével lehetne a szakképzésben részt vevők létszámát növelni. Fel kellene számolni azt az illúziót, hogy mindenki alkalmas arra, hogy egyetemre járjon, diplomát szerezzen. Állami szinten kell visszamozdítani az arányokat a felsőoktatás irányából, ami a gimnáziumok dominanciáját eredményezi a középfokú oktatásban a szakképzés rovására - ért egyet Sándor Mátyás.

Átalakulóban a munka fizikai jellege

Az építőiparhoz köthető "legkoszosabbnak" titulált szakmák is sokat változtak az évek során: fejlődött a technika és a technológia, korszerűbb anyagokat használnak, mint pár évtizede. Manapság már egyre kevesebbet malteroznak, a cementeszsákok kiszerelése is 50 kilóról a felére csökkent, amit sok helyen emelőgépekkelmozgatnak, így a munka fizikai jellege is átalakulóban van - állítja Szilágyi János, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

Egyre több a lány

Nyugat-Európában a "Girls Go Tech" célkitűzésnek köszönhetően egyre több a szakmunkáslány, elsősorban szerszámkészítő és szerkezetlakatos-, festő-, burkoló-, hegesztőés CNC-esztergályosszakmákban. A lányok számára is szeretnénk vonzóvá tenni a szakmunkát mind az építő-, mind pedig a gépipar területén, mivel a kézügyesség egyre inkább előtérbe kerül: a burkolók munkája szinte már művészet - lelkesedik Szilágyi János.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok

A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk

Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk