kapubanner for mobile

Ahol nem a munka kevés, hanem a szakképzett munkás

Nagyságrendekkel több végzősre lenne szükség ahhoz, hogy ne fokozódjon a szakemberhiány az építőiparban. A Népszabadság cikkéből kiderül, milyen változásokon ment keresztül a szakma, és mi lehetne a megoldás a szakemberhiány felszámolására.

Maholnap nem lesz mesterember, aki egymásra tud helyezni két téglát - állítja Kassay Jenő, az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetségének (ÉMSZ) ügyvezető titkára.

A Medgyaszay István Szakképző Iskolában oktatott szakmák közül az ács-állványozó, a tetőfedő, az épület- és építménybádogos, valamint az építményszigetelő szakmák számítanak hiányszakmának - sorolja Sándor Mátyás igazgató. Mindegyik esetben évről évre jóval nagyobb a munkaerő-piaci igény a kínálatnál, vagyis a kibocsátott tanulók mindegyikére több állásajánlat is jut. Szakember-utánpótlás hiányában azonban egyetlen vállalkozás sem életképes.

Mi lehet a megoldás?

Kassay Jenő szerint egyrészt megfelelő ösztöndíjrendszerrel, a kiemelkedő szakmai teljesítmény nyilvános elismerésével és díjazásával, másrészt a felsőfokú képzés túltámogatásának megszüntetésével lehetne a szakképzésben részt vevők létszámát növelni. Fel kellene számolni azt az illúziót, hogy mindenki alkalmas arra, hogy egyetemre járjon, diplomát szerezzen. Állami szinten kell visszamozdítani az arányokat a felsőoktatás irányából, ami a gimnáziumok dominanciáját eredményezi a középfokú oktatásban a szakképzés rovására - ért egyet Sándor Mátyás.

Átalakulóban a munka fizikai jellege

Az építőiparhoz köthető "legkoszosabbnak" titulált szakmák is sokat változtak az évek során: fejlődött a technika és a technológia, korszerűbb anyagokat használnak, mint pár évtizede. Manapság már egyre kevesebbet malteroznak, a cementeszsákok kiszerelése is 50 kilóról a felére csökkent, amit sok helyen emelőgépekkelmozgatnak, így a munka fizikai jellege is átalakulóban van - állítja Szilágyi János, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

Egyre több a lány

Nyugat-Európában a "Girls Go Tech" célkitűzésnek köszönhetően egyre több a szakmunkáslány, elsősorban szerszámkészítő és szerkezetlakatos-, festő-, burkoló-, hegesztőés CNC-esztergályosszakmákban. A lányok számára is szeretnénk vonzóvá tenni a szakmunkát mind az építő-, mind pedig a gépipar területén, mivel a kézügyesség egyre inkább előtérbe kerül: a burkolók munkája szinte már művészet - lelkesedik Szilágyi János.

Népszabadság
  • 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek