kapubanner for mobile

Ahol nem a munka kevés, hanem a szakképzett munkás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nagyságrendekkel több végzősre lenne szükség ahhoz, hogy ne fokozódjon a szakemberhiány az építőiparban. A Népszabadság cikkéből kiderül, milyen változásokon ment keresztül a szakma, és mi lehetne a megoldás a szakemberhiány felszámolására.

Maholnap nem lesz mesterember, aki egymásra tud helyezni két téglát - állítja Kassay Jenő, az Épületszigetelők, Tetőfedők és Bádogosok Magyarországi Szövetségének (ÉMSZ) ügyvezető titkára.

A Medgyaszay István Szakképző Iskolában oktatott szakmák közül az ács-állványozó, a tetőfedő, az épület- és építménybádogos, valamint az építményszigetelő szakmák számítanak hiányszakmának - sorolja Sándor Mátyás igazgató. Mindegyik esetben évről évre jóval nagyobb a munkaerő-piaci igény a kínálatnál, vagyis a kibocsátott tanulók mindegyikére több állásajánlat is jut. Szakember-utánpótlás hiányában azonban egyetlen vállalkozás sem életképes.

Mi lehet a megoldás?

Kassay Jenő szerint egyrészt megfelelő ösztöndíjrendszerrel, a kiemelkedő szakmai teljesítmény nyilvános elismerésével és díjazásával, másrészt a felsőfokú képzés túltámogatásának megszüntetésével lehetne a szakképzésben részt vevők létszámát növelni. Fel kellene számolni azt az illúziót, hogy mindenki alkalmas arra, hogy egyetemre járjon, diplomát szerezzen. Állami szinten kell visszamozdítani az arányokat a felsőoktatás irányából, ami a gimnáziumok dominanciáját eredményezi a középfokú oktatásban a szakképzés rovására - ért egyet Sándor Mátyás.

Átalakulóban a munka fizikai jellege

Az építőiparhoz köthető "legkoszosabbnak" titulált szakmák is sokat változtak az évek során: fejlődött a technika és a technológia, korszerűbb anyagokat használnak, mint pár évtizede. Manapság már egyre kevesebbet malteroznak, a cementeszsákok kiszerelése is 50 kilóról a felére csökkent, amit sok helyen emelőgépekkelmozgatnak, így a munka fizikai jellege is átalakulóban van - állítja Szilágyi János, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

Egyre több a lány

Nyugat-Európában a "Girls Go Tech" célkitűzésnek köszönhetően egyre több a szakmunkáslány, elsősorban szerszámkészítő és szerkezetlakatos-, festő-, burkoló-, hegesztőés CNC-esztergályosszakmákban. A lányok számára is szeretnénk vonzóvá tenni a szakmunkát mind az építő-, mind pedig a gépipar területén, mivel a kézügyesség egyre inkább előtérbe kerül: a burkolók munkája szinte már művészet - lelkesedik Szilágyi János.

Népszabadság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek