Akadályozza a cégek toborzását az új brit vízumrendszer
Egyre több vállalat panaszkodik a brit kormány által tavaly bevezetett új munkavállalási szabályokra. Sokak szerint ugyanis rugalmatlan a "brit munkásokat a brit munkahelyekre" szlogen jegyében létrehozott új vízumrendszer, és akadályozza a cégek toborzását, pozícók betöltését - írja a Financial Times cikkére hivatkozva a Világgazdaság.
Jóllehet a brit iparszövetség (CBI) támogatásáról biztosította az új szabályozást, a szervezet foglalkoztatáspolitikai vezetője, Neil Carberry most úgy nyilatkozott: egyre jobban zavarja a vállalatokat a szabályok gyakori módosítása és a vízumkiadás lassúsága. A Morgan Stanley, a Barclays, a Merrill Lynch és más bankok londoni részlegeinél is gondok vannak a gyakornoki programokkal és a kezdő állások meghirdetésével, s iparvállalatok (például a GlaxoSmithKline) is panaszkodnak hasonló okok miatt. A Tesco pedig attól tart, hogy nem tudja áthozni ázsiai menedzsereit a nagy-britanniai továbbképző központba - írja a lap.
Az új endszer teljesen rugalmatlan, és a gyakorlatban kivihetetlen például az, hogy egy nagy tőzsdei cég először a helyi munkaközvetítő irodában nézzen szét, ha vezető beosztású munkatársat keres, állítják munkajogászok. - A mobilitás korlátozása a City nemzetközi pozícióit veszélyezteti - fogalmaz Sarah Keeley, a Cameron McKenna jogásza.
A brit belügyminisztérium szerint ugyanakkor a vízumkérelmek kilencven százalékát három hónapnál rövidebb idő alatt elbírálják.
Financial Times/Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 6 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 3 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 1 hónapja