Akadnak olyan munkakörök, ahol már most óriási a létszámleépítés a robotok miatt
Az amerikai munkaügyi statisztikai hivatal adatai szerint vannak olyan munkakörök, ahol 90 százalékos létszámbeli leépülést tapasztaltak 2009 és 2018 között. Az álláshelyek megszűnésének, elvesztésének oka az automatizáció, és a robotok - írja a Portfolio.
Legnagyobb mértékben a mezőgazdaságban csökkent a dolgozók száma, sokkal kevesebb fizikai munkásra van szükség a farmokon a gépesítés és automatizáció terjedése miatt, ráadásul a gazdáknak is költséghatékonyabb, ha nem kell munkabért fizetni.
Ezután következnek a telefonközpontok dolgozói, a fényképfeldolgozók, a famunkások, és a számítógépes operátorok.
Jelentősen kihatott a technológia terjedése az adminisztratív munkakörökben dolgozókra is, akiknek a száma 570 ezerre csökkent a 2009-es 1,37 millióról.
Az elemzés szerint a jövőben elveszíthetik a munkájukat a telemarketingesek, a bankszámlák nyitásáért felelős szakemberek, a rendelések felvételével foglalkozó szakemberek, a gravírozással és fényezéssel foglalkozó szakemberek, valamint a mozik vetítőit kezelő szakemberek.
Fotó: pixabay
Portfolio
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 1 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 2 hete
- Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 2 hete
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 2 hete
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hete
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hete
A tudás törvényei: a megértés kulcsa