Akadozik az új adók befizetése
A tervezett 150 milliárd forintnak csupán töredéke, 5,4 százaléka, vagyis 8 milliárd forint folyt be a kincstárba egyelőre a vállalkozásokra januártól kivetett négyszázalékos "extra" nyereségadóból.
Nem ez az egyetlen furcsaság: a decemberben megszüntetett bankadóból például még idén is 567 millió forintos bevétele keletkezett eddig a kincstárnak, holott a bankoktól elvárná az ember, hogy a pénzügyekkel tisztában legyenek. A bankadó teljesen nem szűnt meg, idén hitelintézeti járadékot fizetnek a pénzintézetek, egész évben várhatóan 25 milliárd forintot. A január-áprilisi időszakban ebből a járadékból 2,98 milliárd forintot fizettek be a bankok.
A magánszemélyek által fizetendő négyszázalékos különadó is elmarad az időarányosan elvárható bevételtől, ugyanis az első négy hónapban 4,8 milliárd forint került a kincstárba e forrásból. Ezt a különadót azoknak kell fizetniük, akiknek az éves jövedelme meghaladja a hatmillió forintot, vagyis: hatmillió forint felett már nem 36, hanem negyven százalék a személyi jövedelmet sújtó elvonás.
[origo]
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?