kapubanner for mobile

Akár hárommilliós támogatást is kaphatnak az önfoglalkoztató munkanélküliek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több olyan jogszabály is módosul február 17-én, amely a foglalkoztatás javítását célozza. Például azok a munkanélküliek, akik vállalják önmaguk foglalkoztatását, akár három millió forint tőkejuttatást is kaphatnak - az erről szóló rendelet a Magyar Közlöny legújabb számában jelent meg.

A képzési támogatás abban az esetben adható, ha a képzést a munkaügyi központ ajánlotta fel, vagy az abban történő részvétellel a képzés megkezdése előtt egyetértett - eddig lényegében ez a szabály vonatkozott a képzési támogatásra.

A szociális és munkaügyi miniszter módosított rendelete megtartotta ezt az előírást, de sokkal részletesebb annál. Így a képzési támogatásba beszámít a keresetpótló juttatás, a keresetkiegészítés, a képzés költsége, valamint az ahhoz kapcsolódó szállás-, élelmezés-, és utazás díja. Keresetpótló támogatás csak olyan képzéshez társulhat, amelynek az időtartama eléri a heti húsz órát.

Eddig az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatások körébe egyedül a közhasznú munkavégzés - közhasznú szervezet keretében történő - támogatása tartozott. Február 17-étől jelentősen kibővül a támogatott kör: ide tartoznak azok, akiket a munkaügyi központ legalább három hónapja álláskeresőként tartott nyílván és vállalják, hogy önmaguk foglalkoztatását egyéni vállalkozóként, gazdasági társaság tagjaként, vagy pedig őstermelőként oldják meg.

Az ilyen - vállalkozó szellemű - munkanélküli három millió forintig terjedő tőkejuttatást kaphat, ami lehet akár vissza nem térítendő pénz is. Feltétel a húsz százalék önerő, illetve ha visszatérítendő támogatásként kapja az illető a tőkejuttatást, akkor a vagyoni biztosíték is. A másik támogatás a minimálbér összegéig terjedő juttatás, amely legfeljebb hat hónapig adható.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek