Akár havi 1800 eurót is kaphatnak a gyesen lévők "/>
Megjelent: 13 éve

Akár havi 1800 eurót is kaphatnak a gyesen lévők

Németország alaposan belehúzott. A 2007. január 1-jétől születendő gyermekek után ugyanis akár havi 1.800 eurót is kaphatnak az újdonsült gyesen lévő szülők. Ezzel a korábbi gyakorlathoz képest mintegy 10.000 euróval többet kaphatnak kézhez a német kismamák. Egy ilyen összegű (forintban havi 450.000 forintos) gyesről csak álmodozhatnak a hasonló szituációban lévő magyar nők

A német kormányzat azért kényszerült az Elterngeld (magyar megfelelője gyes) drasztikus megemelésére, mert Európán belül Németországban a legalacsonyabb az egy nőre jutó születések száma. Míg Németországban egy nő átlagosan 1,4 gyereket vállal, addig Franciaországban és Svédországban ez a szám jóval magasabb.

A World Fact Book becslései szerint Franciaországban 1000 lakosra 2006-ban 11,99, Svédországban 10,27, Magyarországon 9,72 újszülött juthatott, addig Németországban ugyanez a szám 8,25. A siralmas képet a nők karrier utáni vágya is beárnyékolja az országban. Egyre több házaspár azonban azért nem vállal gyereket, hogy az azzal járó kiadásokat, gondokat megspórolja. Így inkább luxusautókra és utazásokra költik megkeresett jövedelmüket.

A kép annyira siralmas, hogy egy a német kormány által készített friss előrejelzés szerint a népesség 2050-re akár 16,3%-kal is csökkenhet. Így a jelenleg 82,4 millió lakosú Németország 69 millióra fogyatkozna meg. Ez pedig komoly gazdasági problémákat is felvet, és természetesen itt nem csak az állami nyugdíjrendszer összeomlására kell gondolni.

A gyesnek megfelelő német Elterngeld megemelése így talán még időben érkezett, és segíthet a német gazdaság egyik legfőbb problémáján, a lakosság elöregedésén. Az újdonsült szülők ugyanis havi nettó keresetüknek akár kétharmadát, de maximum 1.800 eurót is kaphatnak 12 hónapon keresztül az államtól. Amennyiben mindkét szülő otthon marad a gyerekkel, akkor 14 hónapon keresztül jár a juttatás. Ezzel az intézkedéssel az újdonsült apukákat akarják hozzászoktatni a gyerek gondolatához.

Egyes becslések szerint az intézkedés akár 1 milliárd euróval is növelheti a német kormányzat kiadásait 2007-ben.

( Munkatársunktól )
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Meghirdették az idei Magyar innovációs nagydíj pályázatot

Azokat a vállalkozásokat keresik, amelyek bemutatható, tényleges innovációs tevékenységet végeznek. Teljes cikk

450 dolgozót bocsát el a Magyar Telekom

A munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésére a jövő év első negyedévében kerülhet sor. Teljes cikk

Sztrájkot helyeztek kilátásba az áruházi dolgozók

Több áruházlánc alkalmazottja is jelezte, hogy készek az egységes munkabeszüntetésre, ha helyzetük nem oldódik meg. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek