kapubanner for mobile

Akár húszmillió munkahelyet is teremthet a klímaváltozás

Több tízmillió, a környezetvédelemmel és a megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos munkahely jöhet létre világszerte az alternatív energiaforrások előretörése következtében - idézi az ENSZ környezetvédelmi programjának (UNEP) tanulmányát a Napi Gazdaság.

A klímaváltozás eredményeképpen már eddig is több millió új állás jött létre, 2030-ig azonban - a remélt 630 milliárd dollár értékű befektetésnek köszönhetően - akár 20 millióra is nőhet ez a szám; térségekre lebontva ez Indiában 900 ezer, Afrikában pedig 25 ezer munkahelyet jelenthet. Az elmúlt évek során csak a megújuló energiák piaca 2,3 millió embernek biztosított kenyérrevalót, a következő 22 évben viszont tovább nő ez a szám: a szélerőműszektorban 2,1 millió, míg a napenergia-szektorban 6,3 millió állás jön létre.

Az ENSZ ugyanakkor negatív képet is felvázolt: a globális felmelegedés következtében ugyanis elbocsátásokkal kell számolnia a mezőgazdaságban, illetve az idegenforgalomban dolgozóknak, az új munkahelyek pedig az elmaradott országokban piszkosak és veszélyesek lehetnek, arról nem is beszélve, hogy a leginkább rászorulók számára kevés lehetőség kínálkozik majd.

A jelentés a pénzügyi válság kirobbanása előtt készült, így annak hatásait nem kalkulálták bele a készítők. Igaz, Achim Steiner, az UNEP vezetője szerint ettől még nem kell temetni a megújulóenergia-programot, mert az így létrejövő munkahelyek hosszútávon erősítik a gazdaságot és enyhítenek az országok nagymértékű olaj- és gázfüggőségén.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk