kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Akár húszmillió munkahelyet is teremthet a klímaváltozás

Több tízmillió, a környezetvédelemmel és a megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos munkahely jöhet létre világszerte az alternatív energiaforrások előretörése következtében - idézi az ENSZ környezetvédelmi programjának (UNEP) tanulmányát a Napi Gazdaság.

A klímaváltozás eredményeképpen már eddig is több millió új állás jött létre, 2030-ig azonban - a remélt 630 milliárd dollár értékű befektetésnek köszönhetően - akár 20 millióra is nőhet ez a szám; térségekre lebontva ez Indiában 900 ezer, Afrikában pedig 25 ezer munkahelyet jelenthet. Az elmúlt évek során csak a megújuló energiák piaca 2,3 millió embernek biztosított kenyérrevalót, a következő 22 évben viszont tovább nő ez a szám: a szélerőműszektorban 2,1 millió, míg a napenergia-szektorban 6,3 millió állás jön létre.

Az ENSZ ugyanakkor negatív képet is felvázolt: a globális felmelegedés következtében ugyanis elbocsátásokkal kell számolnia a mezőgazdaságban, illetve az idegenforgalomban dolgozóknak, az új munkahelyek pedig az elmaradott országokban piszkosak és veszélyesek lehetnek, arról nem is beszélve, hogy a leginkább rászorulók számára kevés lehetőség kínálkozik majd.

A jelentés a pénzügyi válság kirobbanása előtt készült, így annak hatásait nem kalkulálták bele a készítők. Igaz, Achim Steiner, az UNEP vezetője szerint ettől még nem kell temetni a megújulóenergia-programot, mert az így létrejövő munkahelyek hosszútávon erősítik a gazdaságot és enyhítenek az országok nagymértékű olaj- és gázfüggőségén.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk