Akár tízezer dolgozót is elbocsáthatnak az egészségügyből
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtszervezi az egészségügyet a kórházak eladósodása miatt a kormány. Nyolc-tízezer embert bocsáthatnak el - írja a Népszabadság.
A kórházi kapacitások újraosztásának következménye lehet a nagy arányú leépítés. A tervezett átalakítás részlegek, telephelyek, osztályok megszüntetésével járhat. Az elbocsátás elsősorban a műszaki, adminisztratív dolgozókat, de kisebb mértékben ápolókat és orvosokat is érinthet - értesült a Népszabadság.
A kórházvezetőknek február végéig kell újraosztani a feladatokat az úgynevezett megyei egyeztető fórumokon. A kormányzati vezetők szerint ezzel az osztozkodással elkerülhetőek lesznek a párhuzamos, vagy felesleges ellátások. Valójában azonban arról van szó, hogy a járó- és fekvőbeteg-szolgáltatások ötödére nincs fedezet.
A kórházi eladósodás fő oka ugyanis, hogy az egészségbiztosító 2007 óta 145-150 ezer forintot fizet egy átlagos eset ellátására, miközben ez a becslések szerint az valójában 180 ezer forintba kerül. A kormányzat ezért átszervezi a szolgáltató helyeket és csökkenti a számukat.
A kórházi férőhelyek újraosztásában a legnagyobb feszültség a fővárosban várható, ahol csak azok az intézmények maradhatnak teljes jogú kórházak, amelyek a nap 24 órájában képesek sürgősségi feladatokat ellátni, illetve legalább egy megyei kórház kvalitásaival rendelkeznek. A felvázolt új ellátási térkép szerint hat intézménynek (a Honvédkórháznak, a Semmelweis Egyetemnek, a Szent Istvánnak, a Péterfynek és az Uzsokinak, valamint a Szent Jánosnak vagy a Szent Imre kórháznak) juthat a fővárosban vezető feladat.
A jó hír az, hogy a jövőben a fővárosban mindig mindenkit oda visznek majd a mentők, ahová területileg tartozik.
Sinkó Eszter közgazdász az eddig megismerhető, az egészségbiztosító által készített módszertani anyagok alapján úgy nyilatkozott, a létszámarányos volumenkorlát alapján hajtanák végre az átalakítást. A döntéshozók nem számolnak egyebek között azzal sem, hogy az átcsoportosított forrásokat nem követik majd a szakdolgozók.
Népszabadság
A kórházvezetőknek február végéig kell újraosztani a feladatokat az úgynevezett megyei egyeztető fórumokon. A kormányzati vezetők szerint ezzel az osztozkodással elkerülhetőek lesznek a párhuzamos, vagy felesleges ellátások. Valójában azonban arról van szó, hogy a járó- és fekvőbeteg-szolgáltatások ötödére nincs fedezet.
A kórházi eladósodás fő oka ugyanis, hogy az egészségbiztosító 2007 óta 145-150 ezer forintot fizet egy átlagos eset ellátására, miközben ez a becslések szerint az valójában 180 ezer forintba kerül. A kormányzat ezért átszervezi a szolgáltató helyeket és csökkenti a számukat.
A kórházi férőhelyek újraosztásában a legnagyobb feszültség a fővárosban várható, ahol csak azok az intézmények maradhatnak teljes jogú kórházak, amelyek a nap 24 órájában képesek sürgősségi feladatokat ellátni, illetve legalább egy megyei kórház kvalitásaival rendelkeznek. A felvázolt új ellátási térkép szerint hat intézménynek (a Honvédkórháznak, a Semmelweis Egyetemnek, a Szent Istvánnak, a Péterfynek és az Uzsokinak, valamint a Szent Jánosnak vagy a Szent Imre kórháznak) juthat a fővárosban vezető feladat.
A jó hír az, hogy a jövőben a fővárosban mindig mindenkit oda visznek majd a mentők, ahová területileg tartozik.
Sinkó Eszter közgazdász az eddig megismerhető, az egészségbiztosító által készített módszertani anyagok alapján úgy nyilatkozott, a létszámarányos volumenkorlát alapján hajtanák végre az átalakítást.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?