Aki fehérebb és magasabb, többet keres
A legfehérebb és a legsötétebb bőrűek között átlagban tizenöt százalék volt a fizetéskülönbség, a fehérek javára, azonos nyelvtudás, képzettség és munkatapasztalat mellett. De nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is.
A tennesi egyetem kérdezőbiztosai 2000, az Egyesült Államokban legálisan élő emigránst kérdeztek a havi keresetről. A megkérdezetteket a bőrszínük szerint be kellett sorolniuk egy tíz fokozatú, vagyis a legfehérebbtől a legfeketébbig terjedő skála alapján. Az eredményen megdöbbentek a kutatók, a legfehérebb és a legsötétebb bőrűek között átlagban tizenöt százalék volt a fizetéskülönbség, a fehérek javára. Mindez azonos nyelvtudás, képzettség és munkatapasztalat mellett.
Mint azonban kiderült, nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is. Két és fél centiméterenként egy százalékkal nőtt a fizetés. Egy másik felmérés szerint pedig még az afroamerikaiak között is nagyobb eséllyel kap munkát a kevésbé sötétbőrű.
Magyar Rádió
Mint azonban kiderült, nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is. Két és fél centiméterenként egy százalékkal nőtt a fizetés. Egy másik felmérés szerint pedig még az afroamerikaiak között is nagyobb eséllyel kap munkát a kevésbé sötétbőrű.
Magyar Rádió
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Gyártósori operátor (2026. 10. 21)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 10. 22)
- Segédmotoros kézbesítő (2026. 10. 22)
- Postai ügyfélszolgálati ügyintéző (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
- Immunerősítő az őszi kertből: ültessünk homoktövist!
- Nincsen ennél egyszerűbb és finomabb birslekvár recept
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?