Aki fehérebb és magasabb, többet keres
A legfehérebb és a legsötétebb bőrűek között átlagban tizenöt százalék volt a fizetéskülönbség, a fehérek javára, azonos nyelvtudás, képzettség és munkatapasztalat mellett. De nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is.
A tennesi egyetem kérdezőbiztosai 2000, az Egyesült Államokban legálisan élő emigránst kérdeztek a havi keresetről. A megkérdezetteket a bőrszínük szerint be kellett sorolniuk egy tíz fokozatú, vagyis a legfehérebbtől a legfeketébbig terjedő skála alapján. Az eredményen megdöbbentek a kutatók, a legfehérebb és a legsötétebb bőrűek között átlagban tizenöt százalék volt a fizetéskülönbség, a fehérek javára. Mindez azonos nyelvtudás, képzettség és munkatapasztalat mellett.
Mint azonban kiderült, nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is. Két és fél centiméterenként egy százalékkal nőtt a fizetés. Egy másik felmérés szerint pedig még az afroamerikaiak között is nagyobb eséllyel kap munkát a kevésbé sötétbőrű.
Magyar Rádió
Mint azonban kiderült, nemcsak a bőrszín számít, hanem a testmagasság is. Két és fél centiméterenként egy százalékkal nőtt a fizetés. Egy másik felmérés szerint pedig még az afroamerikaiak között is nagyobb eséllyel kap munkát a kevésbé sötétbőrű.
Magyar Rádió
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester
Halásztelek fideszes polgármesterét, Nagy Barnabást őrizetbe vették, miután a gyanú szerint közreműködött egy hozzátartozója fiktív... Teljes cikk
Halálos munkabaleset a mohácsi híd építkezésén
Meghalt egy férfi a mohácsi híd építkezésén kedden délelőtt – számolt be róla az ATV Híradó. Teljes cikk
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat 1 hete
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 2 hete
- Mekkora hitelre elég az átlag és a mediánfizetés jelenleg? 2 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 2 hete
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 2 hete
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 2 hete
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 3 hete
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 3 hete
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 3 hete
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?