Aki munkanélküli, keressen állást!
A november 1-től átalakult munkanélküli ellátórendszerrel, a segély helyébe lépő álláskeresési támogatással a valódi, aktív álláskeresésre kívánja ösztönözni a kormány az embereket - mondta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter Zalaegerszegen
"Ha a megelőző négy évben a munkát keresőnek nincs elég hosszú munkaviszonya az előbb támogatási jogosultsághoz, akkor a minimálbér 40 százalékának megfelelő álláskeresési támogatás jár neki" - közölte a munkaügyi tárca vezetője.
Több mint 2600 állás vár betöltésre - KATTINTSON!
Hozzátette: e teljesen új rendszer életbe léptetésével "valódi és aktív álláskeresésre kívánja ösztönözni az embereket a kormány". A támogatást igénylőknek a munkaügyi központokkal álláskeresési megállapodást kell kötniük, szerepeltetve abban a munkához jutási próbálkozásainak módjait is; ezek eredményéről be kell számolniuk a központban.
Minden "intenzív együttműködést" és igen tudatos, a munkába állási esélyt nővelő egyéni aktivitást feltételez. Minden ügyfélre 40-50 perc jut helyzete-céljai tisztázása és az eredményesség érdekében; Zalában máris közel 500-an jelentkeztek be az új támogatási rendszerre - említette a szakminiszter.
Csizmár Gábor kifejtette: a munkanélküliség jobbára strukturális voltára utal, hogy a munkaügyi hálózat útján jelenleg "88 ezer és más csatornák útján közel 100 ezer állást kínálnak". A három hónapja létező alkalmi munkavállalói kék könyvet az idén eddig közel 200 ezren, a pályakezdők Start-programkártyáját 5 ezren vették át. Mindemellett a "fő tennivalók egyike az inaktív lakossági rétegek álláshoz jutásának elősegítése".
45000 magyar dolgozik külföldön, Ausztria a sláger
Könnyebb lehet Portugáliában munkát vállalni a magyaroknak
Tovább nőtt a munkanélküliség
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?