Akik a forróságban is robotolnak
Perzselő hőség, olvadó aszfalt és fülledt levegő - tipikus jellemzői egy forróbb nyári munkanapnak. Persze mindenki legszívesebben a legközelebbi vízpartra vagy egy hűs szobába menekülne. Csakhogy vannak, akik nem mehetnek, ugyanis munkahelyük a szabadban van, vagy nem hűtik irodájukat. Hogyan vészelik át a meleg napokat az itt dolgozók? Mit kell tennie a munkaadónak melegben a dolgozók egészségéért?
Segít a napernyő
Igaz, kánikulában, utcai árusként sem jelent sokkal kisebb kihívást a hőség elleni küzdelem. Éva a Vörösmarty téren pólót árusít. Ő a stand felett magasodó napernyő, a jegeskávé és a humorérzék hármasra esküszik a hőhullám átvészelésében. "Tényleg meleg van, de legalább jó itt a hangulat. Egyébként úgy látom, az emberek nagy részének több humorra lenne szüksége manapság - ez sok mindenen át tudná segíteni őket. Persze azért hideg víz, ásványvíz is bőven van itt mindig" - fűzi hozzá búcsúzóul.
Aki már megszokta
Persze vannak, akik egyáltalán nem csinálnak nagy ügyet a forróságból. Az egyik budapesti grillbüfében kiszolgáló András is az utóbbiak táborát erősíti. Épp húsféléket rendezget egy nagy tálcán. Előtte nagy alumínium-tégelyekben gusztusosan apróra szelt zöldségek. A sátor körül finom fűszeres pácillat terjeng. Kint a felforrósodott flaszter, bent a grillsütő ontja magából a forróságot. A fiatalembert azonban mindez nem zökkenti ki a béketűrésből. "Csak megszokás kérdése az egész. Persze, rengeteg víz fogy itt el egy munkanap leforgása alatt, de aki elég régóta dolgozik ilyen körülmények között, annak fel sem tűnik" - teszi hozzá.
Ingyen üdítő: csak a vendégeknek
Irodistaként azért - szó szerint is - néhány fokkal könnyebb a dolgozók helyzete. "A hideg ásványvíz és a légkondicionálás azért a legtöbbször segít az enyhülésben. Most is megy a gép, jó magas fokozatra állítva. Ez - gondolom - elég szokványosnak számít" - ad bepillantást munkakörülményeibe egy lapkiadó cég munkatársa. Azért nem tudja megállni hogy hozzá ne fűzze: pár évvel ezelőtt még többfajta ingyen üdítőital, kávé és kólaautomata sorakozott hívogatóan a cég folyosóján, átmeneti enyhülést kínálva a forróbb munkanapokon is. Csakhogy menet közben, gazdasági megszorítások miatt az üdítő és a kólaautomata lassan kiszorult a kínálatból. Mára ezekből csak a kávéautomata és a jellegzetes irodaképhez tartozó, átlátszó műanyag tartályokból adagolható, igaz szintén ingyenes ásványvíz maradt a dolgozóknak. "Van azért üdítő is. Ezekhez azonban nincs hozzáférése a dolgozóknak, mivel kizárólag vendégeknek és protokoll célokra tartják a cégnél" fűzi hozzá.
Munkajogi kisokos forróbb napokra
A gyakori folyadékfogyasztás és a hűvös pihenőhelyek mellett a munkajog is ad némi fogódzót a munkavállalónak mindarról, hivatalosan mikor számít melegnek a munkahely és mi ilyenkor (legalábbis elvben) a munkáltató kötelezettsége. 24 0C felett már melegnek minősül a munkahely. Ilyenkor szabad vagy zárt térben mindig megfelelő minőségű és mennyiségű folyadék -14-16 0C átlaghőmérsékletű, természetesen korlátlan mennyiségben fogyasztható víz vagy ásványvíz - jár a dolgozóknak, saját vagy eldobható pohárból. A forró munkanapokon ráadásul óránként 5-10 perc pihenőidő és az eltöltéséhez megfelelő, árnyékos, ülőhellyel ellátott pihenőhely is dukál a dolgozóknak. Zárt helyiségben vagy irodában dolgozók számára a 21-24 0C-os léghőmérséklet könnyebben megoldható: ám a nyílt térben történő munkavégzés, vagy a munka jellegéből adódóan fokozott hőnek kitett dolgozóknál - például a sütőiparban - fokozott figyelmet kell fordítani a munkavédelmi előírások betartására - tudtuk meg Gedeon Andrástól, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) szóvivőjétől.
Takács Gabriella
monster.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Több mint négyezer eurós (1,5 millió forint) béremelést kap idén VI. Fülöp spanyol király, összhangban a köztisztviselők és közalkalmazottak... Teljes cikk
Letartóztatta a Nyíregyházi Járásbíróság a Bászna Gabona Zrt. csaknem tízmilliárd forintos sikkasztással gyanúsított vezérigazgatóját. Teljes cikk
- Csütörtöktől a legmagasabb fokozatú hőségriasztás lép életbe 8 hónapja
- Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak 8 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 8 hónapja
- Hogyan maradj stílusos a nyári vakáció alatt? 9 hónapja
- Így éld túl a nyarat cukorbetegként - fontos tanácsok és tévhitek 9 hónapja
- Figyelem! Hőségriasztás lesz érvényben csütörtök éjfélig - íme a legfontosabb előírások 9 hónapja
- Hogyan válasszunk családi autót nyaraláshoz? 9 hónapja
- Nem tréning - kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is 9 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 10 hónapja
- Hőség a munkahelyeken: ismét riasztást adtak ki! 1 éve
- Másodfokú hőségriasztás lépett életbe - ekkortól várhatunk enyhülést 2 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben