Akik a forróságban is robotolnak
Perzselő hőség, olvadó aszfalt és fülledt levegő - tipikus jellemzői egy forróbb nyári munkanapnak. Persze mindenki legszívesebben a legközelebbi vízpartra vagy egy hűs szobába menekülne. Csakhogy vannak, akik nem mehetnek, ugyanis munkahelyük a szabadban van, vagy nem hűtik irodájukat. Hogyan vészelik át a meleg napokat az itt dolgozók? Mit kell tennie a munkaadónak melegben a dolgozók egészségéért?
Segít a napernyő
Igaz, kánikulában, utcai árusként sem jelent sokkal kisebb kihívást a hőség elleni küzdelem. Éva a Vörösmarty téren pólót árusít. Ő a stand felett magasodó napernyő, a jegeskávé és a humorérzék hármasra esküszik a hőhullám átvészelésében. "Tényleg meleg van, de legalább jó itt a hangulat. Egyébként úgy látom, az emberek nagy részének több humorra lenne szüksége manapság - ez sok mindenen át tudná segíteni őket. Persze azért hideg víz, ásványvíz is bőven van itt mindig" - fűzi hozzá búcsúzóul.
Aki már megszokta
Persze vannak, akik egyáltalán nem csinálnak nagy ügyet a forróságból. Az egyik budapesti grillbüfében kiszolgáló András is az utóbbiak táborát erősíti. Épp húsféléket rendezget egy nagy tálcán. Előtte nagy alumínium-tégelyekben gusztusosan apróra szelt zöldségek. A sátor körül finom fűszeres pácillat terjeng. Kint a felforrósodott flaszter, bent a grillsütő ontja magából a forróságot. A fiatalembert azonban mindez nem zökkenti ki a béketűrésből. "Csak megszokás kérdése az egész. Persze, rengeteg víz fogy itt el egy munkanap leforgása alatt, de aki elég régóta dolgozik ilyen körülmények között, annak fel sem tűnik" - teszi hozzá.
Ingyen üdítő: csak a vendégeknek
Irodistaként azért - szó szerint is - néhány fokkal könnyebb a dolgozók helyzete. "A hideg ásványvíz és a légkondicionálás azért a legtöbbször segít az enyhülésben. Most is megy a gép, jó magas fokozatra állítva. Ez - gondolom - elég szokványosnak számít" - ad bepillantást munkakörülményeibe egy lapkiadó cég munkatársa. Azért nem tudja megállni hogy hozzá ne fűzze: pár évvel ezelőtt még többfajta ingyen üdítőital, kávé és kólaautomata sorakozott hívogatóan a cég folyosóján, átmeneti enyhülést kínálva a forróbb munkanapokon is. Csakhogy menet közben, gazdasági megszorítások miatt az üdítő és a kólaautomata lassan kiszorult a kínálatból. Mára ezekből csak a kávéautomata és a jellegzetes irodaképhez tartozó, átlátszó műanyag tartályokból adagolható, igaz szintén ingyenes ásványvíz maradt a dolgozóknak. "Van azért üdítő is. Ezekhez azonban nincs hozzáférése a dolgozóknak, mivel kizárólag vendégeknek és protokoll célokra tartják a cégnél" fűzi hozzá.
Munkajogi kisokos forróbb napokra
A gyakori folyadékfogyasztás és a hűvös pihenőhelyek mellett a munkajog is ad némi fogódzót a munkavállalónak mindarról, hivatalosan mikor számít melegnek a munkahely és mi ilyenkor (legalábbis elvben) a munkáltató kötelezettsége. 24 0C felett már melegnek minősül a munkahely. Ilyenkor szabad vagy zárt térben mindig megfelelő minőségű és mennyiségű folyadék -14-16 0C átlaghőmérsékletű, természetesen korlátlan mennyiségben fogyasztható víz vagy ásványvíz - jár a dolgozóknak, saját vagy eldobható pohárból. A forró munkanapokon ráadásul óránként 5-10 perc pihenőidő és az eltöltéséhez megfelelő, árnyékos, ülőhellyel ellátott pihenőhely is dukál a dolgozóknak. Zárt helyiségben vagy irodában dolgozók számára a 21-24 0C-os léghőmérséklet könnyebben megoldható: ám a nyílt térben történő munkavégzés, vagy a munka jellegéből adódóan fokozott hőnek kitett dolgozóknál - például a sütőiparban - fokozott figyelmet kell fordítani a munkavédelmi előírások betartására - tudtuk meg Gedeon Andrástól, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) szóvivőjétől.
Takács Gabriella
monster.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- Csúcsra jár a pollenszezon: Jótanácsok allergiásoknak 9 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: Jóllét helyett jön az egészséges szervezet - Gazdag András, a Schaeffler HR igazgatója 9 hónapja
- Ezek a szabadságolási trendek idén nyáron 9 hónapja
- Az extrém hőhullámok tönkreteszik a gazdaságot és a vállalkozásokat 9 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: Közös élmények és a vitorlázás jelent feltöltődést - Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak HR igazgatója 9 hónapja
- Nyári szabadság: a reménykeltő regenerálódás igézete, vagy munkahelyi stressz a köbön? 9 hónapja
- Nyári HR vezetői interjúk: A munkamániás dolgozó illúzió - Fekete Balázs, az ALTEO Nyrt. HR vezetője 9 hónapja
- Újabb csapás a turisztikai szektor szereplőire 9 hónapja
- Figyelmeztetést adtak ki a szabadban dolgozóknak a brutális hőség miatt 9 hónapja
- Itt a hőség, erre figyeljünk nagyon! 9 hónapja
- 400-450 ezer forintot is megkereshet nyáron egy úszómester 10 hónapja