Aláírásgyűjtés az egészségügyért: 600 milliárd hiányzik
Március elsején Emberi konzultáció címmel aláírásgyűjtést indított a Rezidensek és Szakorvosok Szakszervezete (ReSzaSz) annak érdekében, hogy az egészségügy nemzeti üggyé váljon Magyarországon.
A Napihoz eljuttatott felhívásuk szerint a ReSzaSz elkötelezett partnere lenne a mindenkori kormánynak egy élhető, fenntartható egészségügy kialakításában. A magyar egészségügy napról napra romló állapotának minden területét felsorolva kiemelik:
Magyarország kifejezetten rosszul teljesít fontos egészségügyi mutatókban, aminek legfőbb oka az évtizedek óta fennálló forráshiány.
Mint írják, Magyarország nemcsak az Európai Unió, hanem még a visegrádi négyek átlagához képest is igen keveset fordít GDP arányosan az államilag finanszírozott egészségügyre: a V4-eknél a GDP 2-3 százalékával költünk kevesebbet, a magyar egészségügyi ellátórendszerből éves szinten legalább 600 milliárd forint hiányzik ahhoz, hogy a jelen helyzeten érdemben javítani lehessen.
Az egészségügy helyreállítása egyre sürgetőbb, ezért a ReSzaSz március 1-jével Emberi konzultációt, s ennek keretében lakossági aláírásgyűjtő akciót kezdeményez.
Napi.hu
Magyarország kifejezetten rosszul teljesít fontos egészségügyi mutatókban, aminek legfőbb oka az évtizedek óta fennálló forráshiány.
Mint írják, Magyarország nemcsak az Európai Unió, hanem még a visegrádi négyek átlagához képest is igen keveset fordít GDP arányosan az államilag finanszírozott egészségügyre: a V4-eknél a GDP 2-3 százalékával költünk kevesebbet, a magyar egészségügyi ellátórendszerből éves szinten legalább 600 milliárd forint hiányzik ahhoz, hogy a jelen helyzeten érdemben javítani lehessen.
Az egészségügy helyreállítása egyre sürgetőbb, ezért a ReSzaSz március 1-jével Emberi konzultációt, s ennek keretében lakossági aláírásgyűjtő akciót kezdeményez.
Napi.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk?
Az eredetileg március 30-ra tervezett sztrájkot Maruzsa Zoltán köznevelésért felelős államtitkár jogellenesnek tartja. Teljes cikk
A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy
Az Európai Építőipari Szövetség lakásügyi munkacsoportjának elnöke szerint a legnagyobb gond, hogy a magyarok a fizetésük több mint 40... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 1 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 3 hete
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 3 hete
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 4 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 4 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Biztonsági őr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Éjszakai Sofőr (C-Kategóriás) I Pilisszentiván (2026. 03. 26)
- Alumínium Öntő Munkatárs - Székesfehérvár (2026. 03. 28)
- Gépkezelő - Kunsziget (2026. 03. 27)
- Operátor (2026. 03. 27)
- Műszaki technikus (2026. 03. 27)
Partnereink hírei
- Cseresznyefa metszése - csak ekkor lehet nekiállni a munkának
- Ezek a leggyakoribb hibák, amit muskátlivásárlásnál sokan elkövetnek
- Ilyen helyen érzi magát legjobban a magnólia, mutatjuk a részleteket
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?