Alaptalanul félnek a tesztektől az álláskeresők

Az alkalmasság felmérése korántsem merül ki a szóbeli elbeszélgetés eseményében, legtöbbször előkerülnek a számos vállalat által előszeretettel alkalmazott tesztek. Bűvös, megfoghatatlan eszköz - retten meg minden munkavállaló. Pedig csupán az ismeretlenség és a tájékozatlanság miatt válik rémisztő mumussá a papír-ceruza alapú vizsgáztatás. Egészséges esetben a tanácsadó azért kíváncsi a dolgozó teszteredményeire, hogy megerősítését vagy cáfolatát kapja a korábbi, személyes interjún meghozott szakvéleménynek.

A tesztek pedig lényege éppen abban rejlik, hogy készülni rájuk nem igazán lehet. Sokszor ugyanis nem csak egyetlen jó válasz vagy megoldás létezik, mivel a tanácsadó az egyéniségre, a dolgozó egyedi vonásaira szeretne fényt deríteni. A munkavállaló tehát feloldozást nyer rettegései alól, félelme helyett bátorsága és önvállalása az, ami sikerre vezeti.