kapubanner for mobile

Alig változtak a munkanélküliségi adatok

Csaknem megegyezett az egy évvel korábbival a regisztrált munkanélküliek és álláskeresők száma januárban: a 436 476 nyilvántartásba vett személy 1,4 százalékkal több mint 2005 januárjában.

Jelentősen, 14,1 százalékkal csökkent januárban az egy évvel korábbihoz képest a regisztrációba belépők száma, az egy hónappal korábbihoz képest viszont 1,8 százalékkal több volt a regisztrációra jelentkező. Ez annyit jelent, hogy 62 392 személy lépett be a nyilvántartásba januárban. A rendszerből kilépő elhelyezkedők miatt a regisztráltak száma januárban decemberhez képest összességében 25 827-tel emelkedett. A januári regisztráltak száma a decemberinél 6,3 százalékkal magasabb.

A regisztrált munkanélküliek és álláskeresők januári megyei adatait a gazdaságilag aktívak KSH által közölt 2005 januárjára vonatkozó számaival hasonlította össze a Foglalkoztatási Hivatal. Az így képzett ráták mást fejeznek ki mint a KSH munkaerő felmérésén alapuló országos munkanélküliségi ráta, mert abban nem a regisztráltak aránya szerepel - figyelmeztetnek rá a munkaügyi szakemberek.

A regisztráltak alapján számított ráta Budapesten volt a legalacsonyabb januárban is, Itt 2,6 százalékos volt a regisztráltak aránya a gazdaságilag aktívakhoz képest. Az egy évvel korábbi ráta Budapesten 2,9 százalék. Pest megyében 4,2 százalékos volt a ráta, egy évvel korábban 4,1 százalék. Viszonylag alacsony, - és változatlan - 5,8 százalékos volt az arány Győr-Moson-Sopron megyében is.

A legmagasabb, 20,5 százalékos munkanélküliséget Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében lehetett számítani a regisztráltak alapján. Egy évvel korábban ebben a megyében 19,6 százalékos volt a ráta.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek