Alig változtak a munkanélküliségi adatok
Csaknem megegyezett az egy évvel korábbival a regisztrált munkanélküliek és álláskeresők száma januárban: a 436 476 nyilvántartásba vett személy 1,4 százalékkal több mint 2005 januárjában.
A regisztrált munkanélküliek és álláskeresők januári megyei adatait a gazdaságilag aktívak KSH által közölt 2005 januárjára vonatkozó számaival hasonlította össze a Foglalkoztatási Hivatal. Az így képzett ráták mást fejeznek ki mint a KSH munkaerő felmérésén alapuló országos munkanélküliségi ráta, mert abban nem a regisztráltak aránya szerepel - figyelmeztetnek rá a munkaügyi szakemberek.
A regisztráltak alapján számított ráta Budapesten volt a legalacsonyabb januárban is, Itt 2,6 százalékos volt a regisztráltak aránya a gazdaságilag aktívakhoz képest. Az egy évvel korábbi ráta Budapesten 2,9 százalék. Pest megyében 4,2 százalékos volt a ráta, egy évvel korábban 4,1 százalék. Viszonylag alacsony, - és változatlan - 5,8 százalékos volt az arány Győr-Moson-Sopron megyében is.
A legmagasabb, 20,5 százalékos munkanélküliséget Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében lehetett számítani a regisztráltak alapján. Egy évvel korábban ebben a megyében 19,6 százalékos volt a ráta.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa