Alitalia: menekülés az AirFrance-KLM fúzióba?
Az olasz Alitalia légitársaság fennmaradásának esélye -amennyiben rövid határidőn belül nem érkezik támogatás a cég számára- rendkívül csekély.
Az Alitalia végső megoldásként 1100 ember elbocsátását helyezte kilátásba, de még így sem fogja tudni tartani jelenlegi pénzügyi helyzetét külső támogatás nélkül. Óvatos becslések szerint amennyiben nem támogatják államilag, legtovább szeptemberig tarthat ki a cég, de már a mostani állás szerint is 250 millió Euró veszteséget mutattak ki költségvetésében.
A hétfőn elkezdődött egyeztető tárgyalások három megoldást irányoztak elő: létszámleépítést (mely támogatás hiányában a jelenlegi állás alapján az 1100 fő helyett 7000 embert érintene); részleges privatizációt (mely az amúgy 62%-ban állami tulajdonú cég esetén egyenlő lenne a majdnem teljes államosítással); vagy a legújabb helyzet szerint egy esetleges KLM-fúzióról is szó lehet.
Az Air France-KLM fúzióhoz való csatlakozás esélye talán a legnagyobb a lehetséges megoldások közül, mivel a már hiába várt állami támogatást -az olasz kormányt megerősítendő- az EU illetékes bizottsága sem javasolta az olasz kormány számára.
Az Air France-KLM nyilatkozata alapján azonban a csatlakozás mindaddig kizártnak tekinthető, míg a céget privatizáció útján meg nem mentik a csődtől.
Az Alitalia sorsáról -az állami szintű tárgyalás-sorozatot befejezve- a hét végére várható döntés.
Legfrissebb értesüléseink szerint a légitársaság vezetőségét az olasz kormány a mai napon azonnali hatállyal lemondatta posztjáról, így a továbbiakban a kormány döntésétől függ a légitársaság működésének kérdése.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa