Alkalmi munkavállalás - 229 ezren igazoltak munkavégzést tavaly
A legális munkavégzés érdekében 419 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki a múlt évben az érdekeltek, de csak 229 ezer könyvvel jelentkeztek az év során a munkaügyi kirendeltségeken, igazolva a tényleges munkavégzést, a közteherjegy beragasztását.
Az alkalmi munkavállalói könyv használatát azért kell igazolni, mert így válik jogosulttá az alkalmi munkavállaló a beragasztott közteherjegy mértékéig a társadalombiztosítási, munkanélküliségi juttatásokra.
Az elemzés szerint átlagosan egy-egy alkalmi munkavállaló a múlt évben mintegy húsz napot dolgozott, alkalmanként nem egészen két napnyi munkát kapott.
A korábban kiváltott, és még a múlt évben is érvényes dokumentumokkal együtt 2006 decemberében 614 ezer alkalmi munkavállalói könyv szerepelt a nyilvántartásban.
A könyveket csaknem kétharmad részben regisztrált álláskeresők váltották ki, 20 százalékot tett ki azok aránya, akik munkaviszonyban álltak, de további alkalmi munkavállaláshoz szükségük volt a könyvre. Arányuk néhány éve még csak 10 százalék volt. A könyvet 15 százalékban váltották ki a tanuló jogviszonyban állók és nyugdíjasok.
A külföldiek által kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma több mint 10 ezer volt a múlt évben.
Az alkalmi munkavállalói könyv 1997-es évközi bevezetését követő évben még csak alig több mint 20 ezer könyvet váltottak ki az érdekeltek. A legális alkalmi munka érdekében kiváltható könyv 2002-ben vált népszerűbbé, amikor a közteherjegy értékét 50 százalékkal, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása esetében negyedére csökkentették.
Újabb könnyítés volt, hogy 2005 augusztusa óta már nem csak évi 120 napot dolgozhatnak az alkalmi munkavállalók, hanem 200 napot, ha legalább három természetes személynél, vagy kiemelten közhasznúnak minősülő szervezetnél vállalnak munkát. Az évi 200 nap munkavállalással megszerezhető az álláskeresési segélyhez szükséges legkevesebb munkavégzési idő. Az új szabályok szerint az alkalmi munkavállalót foglalkoztató magánszemély a közteherjegy értékének 75 százalékát leírhatja a személyi jövedelemadójából.
Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás jóval kisebb járulékfizetést jelent. A járulékot a munkadíjhoz rendelt négy kategória szerint kell kiszámítani: az első kategória az 1.800-2.399 forintos napi munkadíjhoz 400 forintos napi közteherjegyet rendel, a negyedik szint, a 3.600-4.600 forintos
munkadíjhoz 1.100 forintos közteherjegyet.
A könyvet a munkavállalók ingyenesen válthatják ki a helyi munkaügyi kirendeltségeken. A közteherjegyeket a foglalkoztatók vásárolhatják meg, 100, 200, 500, 1.000 forintos címletekben a postahivatalokban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?