kapubanner for mobile

Alkotmánybírósághoz fordul az orvosi kamara

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Alkotmánybírósághoz fordul a Magyar Orvosi Kamara, mert diszkriminatívnak tartják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, mert a tudományos fokozatú doktorok esetében 70. életévkor szűnik meg a közalkalmazotti viszony, míg a többi orvosnál 65. év után.

Alkotmánybírósághoz fordul az orvosi kamara 2005. január 20. FigyelőNet, MTI Alkotmánybírósághoz fordul a Magyar Orvosi Kamara, mert diszkriminatívnak tartják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, mert a tudományos fokozatú doktorok esetében 70. életévkor szűnik meg a közalkalmazotti viszony, míg a többi orvosnál 65. év után. Ön mit szól hozzá? Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke elmondta, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény úgy módosult, hogy abban előírták: a 65. életév betöltésével megszűnik a közalkalmazotti jogviszony. Ugyanakkor tettek egy olyan kivételt, hogy a tudományos akadémia rendes és levelező tagjai, doktorai és más tudományos fokozattal rendelkezők esetében ez a határidő 70 év - mondta sajtótájékoztatón.A Magyar Orvosi Kamara szerint mindez azt eredményezi, hogy az egészségügyi dolgozók, orvosok számára a 65. életévük betöltésével elvész a közalkalmazotti jogállásuk, amely véleményük szerint számos alkotmányos problémát vet fel. Hozzátette: ezért az elnökség úgy döntött alkotmánybírósághoz fordul. Diszkriminatívnak tartják ugyanis ezt a megkülönböztetést, mert nem lehet ilyen alapon különbséget tenni a munkavállalók között. "Semmilyen ok nem támasztja azt alá, hogy egy 65 éves osztályvezető főorvos, vagy egy gyakorló szakorvos kollegánk másképpen bírna az ő képességeivel, mint ahogy egy, a tudományos életben dolgozó kollégája" - jelentette ki az elnök. A kamara szerint ennek a módosításnak nagyon komoly hátrányos anyagi következményei vannak. Ugyanis, ha egy közalkalmazottat a 65. születésnapja előtt felmentenek státuszából, akkor az anyagi juttatásokkal jár. Ehhez képest azonban ha valaki vállalja, hogy 65 éves koráig dolgozik, akkor gyakorlatilag a születésnapján elveszíti ezt a jogállását, és semmilyen pénzre nem tarthat igényt. Felhívta a figyelmet arra, hogy az orvosok rendkívül elöregedettek, és az emberek munkából való kiesése a betegellátásban zavarokat okozhat. Köztudott, hogy már így is orvoshiány van, ezt a szakminisztérium adatai is megerősítik.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek