kapubanner for mobile

Alkotmánybírósághoz fordul az orvosi kamara

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Alkotmánybírósághoz fordul a Magyar Orvosi Kamara, mert diszkriminatívnak tartják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, mert a tudományos fokozatú doktorok esetében 70. életévkor szűnik meg a közalkalmazotti viszony, míg a többi orvosnál 65. év után.

Alkotmánybírósághoz fordul az orvosi kamara 2005. január 20. FigyelőNet, MTI Alkotmánybírósághoz fordul a Magyar Orvosi Kamara, mert diszkriminatívnak tartják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényt, mert a tudományos fokozatú doktorok esetében 70. életévkor szűnik meg a közalkalmazotti viszony, míg a többi orvosnál 65. év után. Ön mit szól hozzá? Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke elmondta, hogy a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény úgy módosult, hogy abban előírták: a 65. életév betöltésével megszűnik a közalkalmazotti jogviszony. Ugyanakkor tettek egy olyan kivételt, hogy a tudományos akadémia rendes és levelező tagjai, doktorai és más tudományos fokozattal rendelkezők esetében ez a határidő 70 év - mondta sajtótájékoztatón.A Magyar Orvosi Kamara szerint mindez azt eredményezi, hogy az egészségügyi dolgozók, orvosok számára a 65. életévük betöltésével elvész a közalkalmazotti jogállásuk, amely véleményük szerint számos alkotmányos problémát vet fel. Hozzátette: ezért az elnökség úgy döntött alkotmánybírósághoz fordul. Diszkriminatívnak tartják ugyanis ezt a megkülönböztetést, mert nem lehet ilyen alapon különbséget tenni a munkavállalók között. "Semmilyen ok nem támasztja azt alá, hogy egy 65 éves osztályvezető főorvos, vagy egy gyakorló szakorvos kollegánk másképpen bírna az ő képességeivel, mint ahogy egy, a tudományos életben dolgozó kollégája" - jelentette ki az elnök. A kamara szerint ennek a módosításnak nagyon komoly hátrányos anyagi következményei vannak. Ugyanis, ha egy közalkalmazottat a 65. születésnapja előtt felmentenek státuszából, akkor az anyagi juttatásokkal jár. Ehhez képest azonban ha valaki vállalja, hogy 65 éves koráig dolgozik, akkor gyakorlatilag a születésnapján elveszíti ezt a jogállását, és semmilyen pénzre nem tarthat igényt. Felhívta a figyelmet arra, hogy az orvosok rendkívül elöregedettek, és az emberek munkából való kiesése a betegellátásban zavarokat okozhat. Köztudott, hogy már így is orvoshiány van, ezt a szakminisztérium adatai is megerősítik.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek