Alkotmánybírósághoz fordulnak a rendőrök a 13. havi bér miatt
Az Alkotmánybírósághoz fordul a rendőrszakszervezet a 13. havi illetmény miatt, mert a munkáltató csak az összeg tizenketted részét fizeti ki a dolgozóknak. A szervezet főtitkára szerint a munkáltató helytelenül értelmezte a jogszabályt.
A rendőrszakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordul a 13. havi illetmény miatt, ugyanis az új szabályozás munkáltatói értelmezése szerint csak a tizenketted részét fizetik ki a dolgozóknak - közölte Pongó Géza, a szervezet főtitkára.
Új szabályozás, többféle értelmezés
A rendőrségen foglalkoztatott hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti állomány 13. havi illetményére vonatkozó rendelkezések 2004. február 1-jén megváltoztak. A munkáltató a foglalkoztatási törvény új rendelkezéseit úgy értelmezte, hogy a 13. havi illetménynek csak a tizenketted része jár az állomány tagjainak - áll Pongó Géza közleményében. A Független Rendőr Szakszervezet szerint a munkáltató helytelenül értelmezte a jogszabályváltozást. Annak célja ugyanis nem a 13. havi fizetés elvonása, hanem egységesítése volt.
Szakszervezet: minden évben jár a jutattás
A szakszervezet követeli, hogy fizessék ki a teljes 2004. évi 13. havi juttatást törvényes kamataival együtt. A főtitkár szerint az új szabályozás nem egyértelmű. Több törvény is szabályozza a 13. havi illetmény kifizetését, és "mindenki mást vesz ki belőle". A rendőrségi dolgozók 13. havi illetménye úgynevezett szerzett jog, azaz "minden évben jár" - mutatott rá Pongó Géza.
A rendőrség tagjai egyenként szolgálati panasszal fordulnak az illetékes szervekhez, a szakszervezet pedig a munkaügyi bírósághoz, és jogszabály alkotmányellenességének utólagos megállapítása érdekében az Alkotmánybírósághoz fordul - tette hozzá a főtitkár.
A rendőrszakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordul a 13. havi illetmény miatt, ugyanis az új szabályozás munkáltatói értelmezése szerint csak a tizenketted részét fizetik ki a dolgozóknak - közölte Pongó Géza, a szervezet főtitkára.
Új szabályozás, többféle értelmezés
A rendőrségen foglalkoztatott hivatásos, köztisztviselői és közalkalmazotti állomány 13. havi illetményére vonatkozó rendelkezések 2004. február 1-jén megváltoztak. A munkáltató a foglalkoztatási törvény új rendelkezéseit úgy értelmezte, hogy a 13. havi illetménynek csak a tizenketted része jár az állomány tagjainak - áll Pongó Géza közleményében. A Független Rendőr Szakszervezet szerint a munkáltató helytelenül értelmezte a jogszabályváltozást. Annak célja ugyanis nem a 13. havi fizetés elvonása, hanem egységesítése volt.
Szakszervezet: minden évben jár a jutattás
A szakszervezet követeli, hogy fizessék ki a teljes 2004. évi 13. havi juttatást törvényes kamataival együtt. A főtitkár szerint az új szabályozás nem egyértelmű. Több törvény is szabályozza a 13. havi illetmény kifizetését, és "mindenki mást vesz ki belőle". A rendőrségi dolgozók 13. havi illetménye úgynevezett szerzett jog, azaz "minden évben jár" - mutatott rá Pongó Géza.
A rendőrség tagjai egyenként szolgálati panasszal fordulnak az illetékes szervekhez, a szakszervezet pedig a munkaügyi bírósághoz, és jogszabály alkotmányellenességének utólagos megállapítása érdekében az Alkotmánybírósághoz fordul - tette hozzá a főtitkár.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?