Alkotmánybírósághoz fordulnak a vegyipari dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA veszélyes és ártalmas munkakörökben dolgozók érdekében az Alkotmánybírósághoz és az Európai Parlamenthez fordul a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - közölte a szakszervezet csütörtökön.
A szakszervet elnöksége megállapította, hogy miközben Európa-szerte megnövekedett a munkavédelem és a munkaegészségügy jelentősége a vegyipari vállalatoknál, eközben Magyarországon a munkáltatói szövetségek lobbitevékenysége következtében július 1-jétől hátrányos helyzetben lesznek a vegyipar területén és a kohászatban a veszélyes, egészségre ártalmas anyagokkal dolgozók a szabályozási hiányosságok miatt.
A szakszervezet rámutat: az ártalmas és veszélyes munkakörökre vonatkozó, heti 36 órás foglalkoztatást szabályozó 1/1990. (VIII. 21.) IKM-rendelet Alkotmánybíróság általi megsemmisítését követően a jogalkotó nem intézkedett az érintett munkakörökre vonatkozó expozíciós idők szabályozásáról, és ezzel mulasztást követ el. A VDSZ ezért felszólítja a kormányt, hogy a hatályos jogi környezet alapján a szociális és munkaügyi miniszter, valamint az egészségügyi miniszter a lehető leghamarabb közös rendeletben alkossa meg az egészségre ártalmas és veszélyes anyagokkal dolgozó munkavállalók egészségügyi védelme érdekében az expozíciós időről szóló közös rendeletet. A VDSZ hangsúlyozza, hogy a rendelet nem közgazdasági, hanem egészségügyi kérdés.
Az Alkotmánybíróság korábbi döntésével az első félév végével hatályon kívül helyezte a jogszabályt, mert azon az állásponton volt, hogy ezt a kérdést nem egy IKM-rendelettel kell szabályozni. Az Országos Érdekegyeztető Tanács június 13-án tárgyalt az egészségre ártalmas munkakörökben 36 órás munkaidőt előíró - csak az első félév végéig hatályos - miniszteri rendelet ügyében.
A szakszervezet rámutat: az ártalmas és veszélyes munkakörökre vonatkozó, heti 36 órás foglalkoztatást szabályozó 1/1990. (VIII. 21.) IKM-rendelet Alkotmánybíróság általi megsemmisítését követően a jogalkotó nem intézkedett az érintett munkakörökre vonatkozó expozíciós idők szabályozásáról, és ezzel mulasztást követ el. A VDSZ ezért felszólítja a kormányt, hogy a hatályos jogi környezet alapján a szociális és munkaügyi miniszter, valamint az egészségügyi miniszter a lehető leghamarabb közös rendeletben alkossa meg az egészségre ártalmas és veszélyes anyagokkal dolgozó munkavállalók egészségügyi védelme érdekében az expozíciós időről szóló közös rendeletet. A VDSZ hangsúlyozza, hogy a rendelet nem közgazdasági, hanem egészségügyi kérdés.
Az Alkotmánybíróság korábbi döntésével az első félév végével hatályon kívül helyezte a jogszabályt, mert azon az állásponton volt, hogy ezt a kérdést nem egy IKM-rendelettel kell szabályozni. Az Országos Érdekegyeztető Tanács június 13-án tárgyalt az egészségre ártalmas munkakörökben 36 órás munkaidőt előíró - csak az első félév végéig hatályos - miniszteri rendelet ügyében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?