kapubanner for mobile

Alkotmánybírósághoz fordulnak a vegyipari dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A veszélyes és ártalmas munkakörökben dolgozók érdekében az Alkotmánybírósághoz és az Európai Parlamenthez fordul a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) - közölte a szakszervezet csütörtökön.

A szakszervet elnöksége megállapította, hogy miközben Európa-szerte megnövekedett a munkavédelem és a munkaegészségügy jelentősége a vegyipari vállalatoknál, eközben Magyarországon a munkáltatói szövetségek lobbitevékenysége következtében július 1-jétől hátrányos helyzetben lesznek a vegyipar területén és a kohászatban a veszélyes, egészségre ártalmas anyagokkal dolgozók a szabályozási hiányosságok miatt.

A szakszervezet rámutat: az ártalmas és veszélyes munkakörökre vonatkozó, heti 36 órás foglalkoztatást szabályozó 1/1990. (VIII. 21.) IKM-rendelet Alkotmánybíróság általi megsemmisítését követően a jogalkotó nem intézkedett az érintett munkakörökre vonatkozó expozíciós idők szabályozásáról, és ezzel mulasztást követ el. A VDSZ ezért felszólítja a kormányt, hogy a hatályos jogi környezet alapján a szociális és munkaügyi miniszter, valamint az egészségügyi miniszter a lehető leghamarabb közös rendeletben alkossa meg az egészségre ártalmas és veszélyes anyagokkal dolgozó munkavállalók egészségügyi védelme érdekében az expozíciós időről szóló közös rendeletet. A VDSZ hangsúlyozza, hogy a rendelet nem közgazdasági, hanem egészségügyi kérdés.

Az Alkotmánybíróság korábbi döntésével az első félév végével hatályon kívül helyezte a jogszabályt, mert azon az állásponton volt, hogy ezt a kérdést nem egy IKM-rendelettel kell szabályozni. Az Országos Érdekegyeztető Tanács június 13-án tárgyalt az egészségre ártalmas munkakörökben 36 órás munkaidőt előíró - csak az első félév végéig hatályos - miniszteri rendelet ügyében.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek