Megjelent: 19 éve

Állami alternatíva a tömeges elbocsátásokra

A vállalkozóvá válást, valamint az önfoglalkoztatást támogatja az állam. A munkanélkülieknek ajánlatos a lakóhely szerinti munkaügyi központokhoz fordulni, mert a támogatás mértéke és időtartama eltérő lehet - olvasható az Axel Springer kiadó napilapjainak online kiadásában.

Ha valakinek nem tudnak megfelelő munkahelyet felajánlani a munkaügyi központokban és vállalkozás indításával szeretné megoldani a foglalkoztatását, az kétfajta állami segítség közül választhat.

Az egyik a vállalkozóvá válási támogatás, amelyben regisztrált álláskeresők részesülhetnek. Ez a támogatási formában a vállalkozást indítónak biztosít havi jövedelmet. Az igényelheti, aki egyéni vállalkozást indít, vagy társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja lesz vagy pedig mezőgazdasági őstermelői igazolványt vált ki.

A támogatás mértéke az álláskeresési járadék alsó határának megfelelő összeg, amelyet legfeljebb hat hónapig folyósítják. Ajánlatos azonban a lakóhely szerinti munkaügyi központokhoz fordulni, mert a támogatás mértéke és időtartama ettől eltérő lehet.

A másik állami segítség az önfoglalkoztatási támogatás, melynek összege hárommillió forint is lehet. A pályázati űrlapon egyszerűsített üzleti tervet kell benyújtani. A pályázati összeghez csak azok juthatnak hozzá, akik legalább három hónapja regisztrált álláskeresők, rendelkeznek a beruházáshoz szükséges költségek legalább húszszázalékos önrészével és fedezettel.

A kölcsön kamatmentes, visszafizetését tizenkét hónap után kell elkezdeni, majd hatvan hónap alatt kell törleszteni. Ennél a támogatásnál is feltétel, hogy a törlesztés alatt fenn kell tartani a vállalkozást, illetve ez idő alatt nem lehet munkaviszonyt létesíteni. Ezt a munkaügyi központ dolgozói szúrópróbaszerűen ellenőrzik. Amennyiben valaki időközben elhelyezkedett, annak egy összegben kell visszafizetnie a támogatás kamatokkal növelt összegét - olvasható az Axel Springer kiadó napilapjainak online kiadásában.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek