Állásbörzék 2014-ben

Újra elindult az állásbörzék szezonja. A HR Blog kedvelt szerzője, Jobangel összefoglalja bejegyzésében az idei karriermustrák időpontjait, és meggyőz arról is, miért érdemes szerencsét próbálni.

images

Miért érdemes kilátogatni az állásbörzékre?

  • gyakorlod a kommunikációt leendő munkáltatókkal,
  • felmérheted a cégek jelöltekkel szembeni elvárásait az adott területen,
  • felmérheted a juttatási ajánlatokat a szakmádban,
  • megismerhetsz olyan cégeket, amikről eddig talán nem hallottál, mégis jelentősek, és fontosak lehetnek számodra,
  • kiegészítve az előző gondolatot, azt is megláthatod, mely cégek nem érdekesek számodra, így később nem vesztegeted velük az időd,
  • sok cég azonnal állásinterjúztat is, márpedig állásinterjúra eljutni álláshirdetésre válaszolva nem ennyire könnyű,
  • karriertanácsadók is jelen vannak, akiktől értékes információkat kaphatsz az álláskereséssel, karriertervezéssel kapcsolatban.

    Az állásbörzéhez kapcsolódó teendőkről Jobangel itt írt korábban:


    1.

    Írj egy jó önéletrajzot! Ha pályakezdő vagy, itt találsz segítséget hozzá. Ha nem pályakezdőként veszel részt az állásbörzéken, válassz a letölthető önéletrajzsablonokból!
    2. Ne feledkezz meg az állásbörze utáni teendőkről, ezekről itt írtam.

    3.

    Online állásbörzéket is találhatsz, itt találhatsz néhány tapasztalat ezekről is.


    Az idei állásbörzék listája:




    -2014-01-16

    - 14. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás

    -2014-02-18

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Tavaszmező utca)

    -2014-02-19

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Bécsi út)

    -2014-02-25

    - BGF Külker Karriernap és Állásbörze 2014

    -2014-02-26

    - HVG állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok - SYMA Csarnok, Budapest

    -2014-03-05

    - Budapesti Corvinus Egyetem - KarrierExpo, Budapest

    -2014-03-12

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörzéje, Budapest

    -2014-03-26

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és Szakmai Gyakorlati Helyek Börzéje, Szeged

    -2014-04-02

    - Szent István Egyetem Állásbörze, Gödöllő

    -2014-04-02

    - Miskolci Egyetem Állásbörze, Miskolc

    -2014-04-02

    - Budapesti Gazdasági Főiskola PSZK Karrier napok és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-08

    - Széchenyi István Egyetem XX. Győri Állásbörze, Győr

    -2014-04-16

    - Kecskeméti Főiskola állásbörzéje, Kecskemét

    -2014-04-25

    - Zsigmond Király Főiskola Karrier Nap és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-28

    - X. PTE Karriernap és Állásbörze, Pécsi Tudományegyetem

    -2014-10-08

    - Budapesti Corvinus Egyetem KarrierExpo, Budapest

    -2014-10-14

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és szolgáltatók börzéje, Szeged

    -2014-10-15

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörze, Budapest

    -2014-11-04

    - Széchenyi István Egyetem IX. Regionális Állásbörze, Győr

    -2014-11-12

    - Personal Hungary - SYMA Csarnok, Budapest

    Jobangel HR Blog
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

    A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

    Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

    Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

    Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

    Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk