kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Állásbörzék 2014-ben

Újra elindult az állásbörzék szezonja. A HR Blog kedvelt szerzője, Jobangel összefoglalja bejegyzésében az idei karriermustrák időpontjait, és meggyőz arról is, miért érdemes szerencsét próbálni.

images

Miért érdemes kilátogatni az állásbörzékre?

  • gyakorlod a kommunikációt leendő munkáltatókkal,
  • felmérheted a cégek jelöltekkel szembeni elvárásait az adott területen,
  • felmérheted a juttatási ajánlatokat a szakmádban,
  • megismerhetsz olyan cégeket, amikről eddig talán nem hallottál, mégis jelentősek, és fontosak lehetnek számodra,
  • kiegészítve az előző gondolatot, azt is megláthatod, mely cégek nem érdekesek számodra, így később nem vesztegeted velük az időd,
  • sok cég azonnal állásinterjúztat is, márpedig állásinterjúra eljutni álláshirdetésre válaszolva nem ennyire könnyű,
  • karriertanácsadók is jelen vannak, akiktől értékes információkat kaphatsz az álláskereséssel, karriertervezéssel kapcsolatban.

    Az állásbörzéhez kapcsolódó teendőkről Jobangel itt írt korábban:


    1.

    Írj egy jó önéletrajzot! Ha pályakezdő vagy, itt találsz segítséget hozzá. Ha nem pályakezdőként veszel részt az állásbörzéken, válassz a letölthető önéletrajzsablonokból!
    2. Ne feledkezz meg az állásbörze utáni teendőkről, ezekről itt írtam.

    3.

    Online állásbörzéket is találhatsz, itt találhatsz néhány tapasztalat ezekről is.


    Az idei állásbörzék listája:




    -2014-01-16

    - 14. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás

    -2014-02-18

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Tavaszmező utca)

    -2014-02-19

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Bécsi út)

    -2014-02-25

    - BGF Külker Karriernap és Állásbörze 2014

    -2014-02-26

    - HVG állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok - SYMA Csarnok, Budapest

    -2014-03-05

    - Budapesti Corvinus Egyetem - KarrierExpo, Budapest

    -2014-03-12

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörzéje, Budapest

    -2014-03-26

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és Szakmai Gyakorlati Helyek Börzéje, Szeged

    -2014-04-02

    - Szent István Egyetem Állásbörze, Gödöllő

    -2014-04-02

    - Miskolci Egyetem Állásbörze, Miskolc

    -2014-04-02

    - Budapesti Gazdasági Főiskola PSZK Karrier napok és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-08

    - Széchenyi István Egyetem XX. Győri Állásbörze, Győr

    -2014-04-16

    - Kecskeméti Főiskola állásbörzéje, Kecskemét

    -2014-04-25

    - Zsigmond Király Főiskola Karrier Nap és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-28

    - X. PTE Karriernap és Állásbörze, Pécsi Tudományegyetem

    -2014-10-08

    - Budapesti Corvinus Egyetem KarrierExpo, Budapest

    -2014-10-14

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és szolgáltatók börzéje, Szeged

    -2014-10-15

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörze, Budapest

    -2014-11-04

    - Széchenyi István Egyetem IX. Regionális Állásbörze, Győr

    -2014-11-12

    - Personal Hungary - SYMA Csarnok, Budapest

    Jobangel HR Blog
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

    Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

    Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

    Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

    Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

    Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk