kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Állásbörzék 2014-ben

Újra elindult az állásbörzék szezonja. A HR Blog kedvelt szerzője, Jobangel összefoglalja bejegyzésében az idei karriermustrák időpontjait, és meggyőz arról is, miért érdemes szerencsét próbálni.

images

images

Miért érdemes kilátogatni az állásbörzékre?

  • gyakorlod a kommunikációt leendő munkáltatókkal,
  • felmérheted a cégek jelöltekkel szembeni elvárásait az adott területen,
  • felmérheted a juttatási ajánlatokat a szakmádban,
  • megismerhetsz olyan cégeket, amikről eddig talán nem hallottál, mégis jelentősek, és fontosak lehetnek számodra,
  • kiegészítve az előző gondolatot, azt is megláthatod, mely cégek nem érdekesek számodra, így később nem vesztegeted velük az időd,
  • sok cég azonnal állásinterjúztat is, márpedig állásinterjúra eljutni álláshirdetésre válaszolva nem ennyire könnyű,
  • karriertanácsadók is jelen vannak, akiktől értékes információkat kaphatsz az álláskereséssel, karriertervezéssel kapcsolatban.

    Az állásbörzéhez kapcsolódó teendőkről Jobangel itt írt korábban:


    1.

    Írj egy jó önéletrajzot! Ha pályakezdő vagy, itt találsz segítséget hozzá. Ha nem pályakezdőként veszel részt az állásbörzéken, válassz a letölthető önéletrajzsablonokból!
    2. Ne feledkezz meg az állásbörze utáni teendőkről, ezekről itt írtam.

    3.

    Online állásbörzéket is találhatsz, itt találhatsz néhány tapasztalat ezekről is.


    Az idei állásbörzék listája:




    -2014-01-16

    - 14. EDUCATIO Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás

    -2014-02-18

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Tavaszmező utca)

    -2014-02-19

    - Óbudai Egyetem, Állásbörze (Bécsi út)

    -2014-02-25

    - BGF Külker Karriernap és Állásbörze 2014

    -2014-02-26

    - HVG állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok - SYMA Csarnok, Budapest

    -2014-03-05

    - Budapesti Corvinus Egyetem - KarrierExpo, Budapest

    -2014-03-12

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörzéje, Budapest

    -2014-03-26

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és Szakmai Gyakorlati Helyek Börzéje, Szeged

    -2014-04-02

    - Szent István Egyetem Állásbörze, Gödöllő

    -2014-04-02

    - Miskolci Egyetem Állásbörze, Miskolc

    -2014-04-02

    - Budapesti Gazdasági Főiskola PSZK Karrier napok és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-08

    - Széchenyi István Egyetem XX. Győri Állásbörze, Győr

    -2014-04-16

    - Kecskeméti Főiskola állásbörzéje, Kecskemét

    -2014-04-25

    - Zsigmond Király Főiskola Karrier Nap és Állásbörze, Budapest

    -2014-04-28

    - X. PTE Karriernap és Állásbörze, Pécsi Tudományegyetem

    -2014-10-08

    - Budapesti Corvinus Egyetem KarrierExpo, Budapest

    -2014-10-14

    - Szegedi Tudományegyetem Állásbörze és szolgáltatók börzéje, Szeged

    -2014-10-15

    - Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Állásbörze, Budapest

    -2014-11-04

    - Széchenyi István Egyetem IX. Regionális Állásbörze, Győr

    -2014-11-12

    - Personal Hungary - SYMA Csarnok, Budapest

    Jobangel HR Blog
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek