Állásbörzén jártunk: gazdasági diplomával álláskeresés előtt
Szerdán és csütörtökön rendezték a Budapesti Corvinus Egyetem őszi állásbörzéjét. A standok között munkaadóknál, állásközvetítőknél és álláskeresőknél gyűjtöttünk véleményeket. Megtudtuk: gazdasági diplomával pályakezdőként 180-230 ezer forint között lehet kezdeni, sokan érdeklődtek külföldi munka iránt és tesztelték angoltudásukat állásinterjún.
"Februárban fogok diplomázni, az álláskeresést decemberben kezdem aktívan, most csak érdeklődni jöttem. Hat céghez mentem oda, nagyon kedvesek és segítőkészek voltak. Pénzügyi és számviteli állásokat kerestem. Hoztam papír önéletrajzot is, de azt mondták a cégek képviselői, inkább e-mailben küldjem el motivációs levél kíséretében. A főiskolás évek alatt két helyen is voltam szakmai gyakorlaton, amelyeket be is írtam az önéletrajzba. Remélem, pozitívan értékelik majd", mondta a fiatalember. Attila azt is elárulta, nem feltétlenül a versenyszférába szeretne elhelyezkedni, a nonprofit szektor is érdekli. "Nincs nagy fizetési igényem, szerintem a bruttó 150 ezer forintos kezdő fizetési igény reális", tette hozzá.
Gazdasági diplomával 180-230 ezer között kezdenek
A 150 ezer forintos fizetési igény fejvadászok véleménye szerint nem számít soknak.
"A kezdő fizetések általában havi bruttó 180.000-230.000 forint között változnak. A magasabb kategóriába azok kerülnek, akik valamilyen speciális tudással rendelkeznek, például különleges nyelvtudással, vagy három-négy nyelven magas szintű ismeretével, illetve azok a végzősök, akik már tanulmányaik alatt szakmai gyakorlatot szereztek", tudtuk meg Végh Zoltántól, a Profi Power munkaerő-közvetítő cég tanácsadójától.
A HR szakember elmondta, az álláskeresők részéről még mindig nagyon népszerűek a marketing, a PR és a HR pozíciók, érezhetően túlképzés van ezeken a területeken. "Pénzügyi szektorban viszont úgy látjuk, a kereslet és a kínálat találkozik, például sok gyakornoki program indul pályakezdőknek is", jegyezte meg. A vállalat standjához érkező érdklődőkről elmondta, 90 százalékban még hallgatók jöttek, nagy részük felkészülten lelkesen. Felismerték, mennyire fontos az egyetemi, főiskolás alatt szakmai tapasztalatot szerezni.
Pénzügyi elemző: akár egy hét alatt állást kínálnak
Nagy munkaerő-felvételi igénye miatt érkezett az állásbörzére az Exxonmobil amerikai központú olajipari vállalat. A budapesti üzleti központba keresnek kontrollereket, informatikusokat -SAP fejlesztői, mérnöki szolgáltatói munkakörre-, ügyfélszolgálati munkatársakat. Jelenleg körülbelül 600 fővel dolgoznak, amit jövő év közepére szeretnének 900 főre bővíteni.
Grócz Mária toborzási vezető elmondta, minden jelentkezőnél előfeltétel tárgyalóképes angoltudás és emellett - ha a pozíció megkívánja - egy másik nyelv hasonló szintű ismerete. Tizenkét nyelven folyik az egyes országok kiszolgálása a budapesti üzleti központból. "Emellett keresünk kontrolling területre szakmai gyakorlatosokat is három hónapos időtartamra. Vannak olyan üres állásaink, amelyekben egy hét alatt állást tudunk kínálni -például a pénzügyi elemző pozícióban. Vannak olyan pozícióink is, ahová januári és februári kezdéssel kínálunk munkalehetőséget", tette hozzá Grócz Mária.
1/2
1. Állásbörzén jártunk: gazdasági diplomával álláskeresés előtt
2. Állásbörzén jártunk: gazdasági diplomával álláskeresés előtt
Írjon nekünk! Médiaajánlat Impresszum
Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!
Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. Š Minden jog fenntartva
Adatvédelem
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?