1. Főoldal
  2. Magazin
  3. Állásinterjú - a nagy mumus
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 20 éve

Állásinterjú - a nagy mumus

Dupla vagy semmi - így érezzük magunkat, mielőtt bekopogunk azon a bizonyos ajtón. Ez a pszichés nyomás azonban nem tesz jót a teljesítményünknek. Ha úgy érezzük, mindent egy kockára tettünk fel, jóval kevesebbet hozunk ki magunkból, mint ha tisztában vagyunk vele: ez csak egy állomás a felvételi eljárásban.

Álláslehetőségek, karriertanácsok
A felvételi módszerek fejlődésével csökken az interjú "mindent visz" jellege. Különösen a fontosabb pozícióknál igaz, hogy a felvételi eljárást többlépcsőssé alakítják, és már nem csupán egy helyszínen, egyetlen ember előtt kell helyt állnunk. Lehet ez persze ijesztő is, ám gondoljunk bele: ezzel több esélyt is kapunk, hogy meggyőzzük a partnert: nálunk jobb munkaerőt nem talál. A személyes találkozókon kívül hangsúlyt kapnak az írásos kiegészítők, mindenekelőtt a jelentkezési csomag (önéletrajz, motivációs levél, fénykép), és a különféle tesztek.

Ezek esetében is elmondható, ami általánosan: elmúltak már azok az idők, amikor csak a szakmai felkészültség számított. Legalább harminc százalékban a személyes tulajdonságok is befolyásolják a döntést. Egy jó főnök tudja: a ténybeli tudás önmagában nem áll meg, ha az illető nem tud beilleszkedni az adott közösségbe. A pszichológiai szempontú felvételiztetés tehát kiemeltté vált.

A teljes cikk elolvasása érdekében kattintson IDE!

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

    Könyvajánló

    Emberi erőforrás menedzsment könyv

    Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026