Álláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliek

Címlap >> Állás-Karrier >> Munka nélkülÁlláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliek /uzletinegyed/allas-karrier/munkanelkul/20021203allaskeresesi.html" [origo]" " " Álláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliek2003. július 1., kedd, 10:02Utolsó módosítás: 2003. július 1., kedd, 10:08Tavaly fogadták el a foglalkoztatási törvénynek azt a módosítását, amely 2003. július 1-jével új ellátásként bevezeti az álláskeresést ösztönző juttatást a munkanélküli járadék folyósítását követő időre.  Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!1/2. oldalAjánlatMunkanélküli ellátásokAz új típusú ellátás érdekeltté teszi a munkanélküli-járadékot kimerítő állástalanokat az álláskeresésben és a munkaügyi központokkal való további együttműködésben. Az álláskeresést ösztönző juttatás bevezetésével három fokozatú munkanélküli-ellátási rendszer épült ki: a munkanélküli-járadék kötelező járulékfizetés alapján, az álláskeresést ösztönző juttatás a járadékot kimerítő munkanélkülieknek, a nyugdíj előtti munkanélküli-segély az öregségi nyugdíjkorhatárhoz közel állóknak. Álláskeresést ösztönző juttatásra az jogosult, aki munkanélküli, a munkanélküli-járadékot legalább 180 napra állapították meg neki, de folyósítását már megszüntették, és ezt követően nem jogosult munkanélküli-járadékra vagy nyugdíj előtti munkanélküli-segélyre, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, valamint táppénzben nem részesül, és a munkanélküli-járadék folyósítása és az azt követő időszak alatt is együttműködött a munkaügyi központtal és megfelelő munkahelyhez jutása ennek ellenére sem volt megoldható, és álláskeresést ösztönző juttatás iránti kérelmét a munkanélküli-járadék folyósításának a megszüntetését követő harminc napon belül benyújtja. Ha a munkanélküli részére legalább 180 napi járadék-folyósítást állapítottanak meg, az erről szóló határozatban automatikusan tájékoztatni kell arról, hogy a jogszabályi feltételek mellett álláskeresést ösztönző juttatást igényelhet. A határozatnak tartalmaznia kell azt is, hogy a munkanélküli a mellékelt nyilatkozat kitöltésével, és 15 napon belüli visszaküldésével tájékoztatja a kirendeltséget arról, hogy vállalja-e a jogszabályban előírt együttműködési kötelezettség teljesítését.Az álláskeresést ösztönző juttatás összege az öregségi nyugdíjminimum 85 százaléka, amely 180 napra folyósítható. Az a munkanélküli, aki már elmúlt 45 éves, 270 napig kaphatja a támogatást. A folyósítás kezdő napja a munkanélküli-járadék folyósításának megszüntetését követő nap. Az álláskeresést ösztönző juttatás társadalombiztosítási és nyugdíjjárulék-köteles, és egészségügyi hozzájárulást is kell fizetni utána.A munkanélküli az álláskeresést ösztönző juttatás feltételeként szabott együttműködési kötelezettségnek akkor tesz eleget, ha a munkaügyi központ kirendeltségével ún. álláskeresési megállapodást köt, és az abban foglaltakat teljesíti. A megállapodást még a munkanélküli járadék folyósítási ideje alatt kell megkötni, a folyósítás várható lejártát megelőzően legalább 90 naptári nappal Ha a munkanélküli-járadék folyósítását keresőtevékenység vagy támogatott képzés igénybevétele miatt szüntették meg, a megállapodást legkésőbb az álláskeresést ösztönző juttatás iránti kérelem benyújtásáig kell megkötni. Akinek a munkanélküli-járadéka - az időtartam kimerülése miatt -  2003. szeptember 30. előtt szűnik meg, átmeneti szabályként az álláskeresési ellátás iránti kérelem benyújtásával egyidejűleg is köthet együttműködési megállapodást.Az együttműködés a tartalmát illetően szélesebb körű, mint a munkanélküli járadék folyósítási idejére előírt általános együttműködési kötelezettség, a konkrét szabályokat azonban az egyedi megállapodások tartalmazzák. Általánosságban rögzíthető azonban, hogy az álláskeresőnek a kirendeltségen az előre rögzített időpontokban, de legalább havonta jelentkeznie kell. Önállóan is meg kell kísérelnie a munkahelykeresést (pl. munkahelyek személyes felkeresése, pályázati felhívásokra történő jelentkezés, álláshirdetésekre történő jelentkezés stb.) és ennek megtörténtét időszakonként köteles igazolni. A munkaügyi központ által felajánlott szolgáltatásokat a munkanélküli köteles igénybe venni, az általa szervezett rendezvényeken (állásbörze, képzési börze, pályaválasztási kiállítás, álláskereső klub stb.) pedig köteles részt venni.A munkaügyi központ a munkanélkülivel legalább havonta, közösen értékeli az együttműködési megállapodásban foglaltak megvalósulását és mérlegelik a megállapodás tartalmának esetleges módosítását.Az együttműködési megállapodás alapján lehetőség van arra, hogy a munkanélküli részére az ellátás megállapításával, valamint az együttműködési kötelezettség teljesítésével kapcsolatos helyi utazási költségeit megtérítsék. E körben legfeljebb havi 10 utazási alkalom (5-5 oda- és visszautat) térítése biztosítható. 1/2következő oldal1. Álláskeresési juttatást kaphatnak a munkanélküliek2. Keresetpótló juttatás        
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek