Állásportált indított a Munkaügyi Hivatal
Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) néven ingyenes online álláskeresési szolgáltatást indított hétfőn a Nemzeti Munkaügyi Hivatal.
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikai államtitkára a portál elindítása alkalmából tartott budapestii sajtótájékoztatón kiemelte: a portál fő célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók minél könnyebben, minél egyszerűbben egymásra találjanak.
Kifejtette, hogy a magyar munkaerőpiacnak mintegy harmadát fedi le a munkaügyi szervezet, vagyis minden harmadik magyar álláskereső rajtuk keresztül talál állást. Ez ugyan jó arány, de lehet rajta javítani, például az új internetes szolgáltatással - mondta Czomba Sándor.
Kovács Tibor, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal projektmenedzsere elmondta, hogy már az induláskor több mint 32 ezer önéletrajz és mintegy 3700 állásajánlat található meg a VMP oldalán.
Czomba Sándor úgy vélekedett: nagy valószínűséggel a fiatal korosztály lesz a legnagyobb "fogyasztója" az oldalnak, de igyekeztek egyszerűen használható programot alkotni, így azoknak is lehetőséget biztosítani, akik nincsenek annyira otthon az internet világában. Ha a virtuális állásportál sikeres lesz, a munkaügyi szervezet más feladatait is internetes felületre tudják vinni - jelezte az államtitkár.
Kiemelte, hogy a szolgáltatás nemcsak a regisztrált álláskeresőknek, hanem a munkáltatóknak és az állást váltóknak is ingyenes, emellett a portál hiteles, hiszen a munkaügyi szervezet tartja karban a rendszert.
Kovács Tibor kifejtette: az állást keresők TAJ-számuk, valamint egy, a munkaügyi szervezettől kapott azonosító segítségével 2-3 perc alatt regisztrálni tudnak a weboldalon, és többféle - egy egyszerűbb és egy komplexebb - önéletrajzot is készíthetnek. Kiemelte, hogy a foglalkoztatók hétfőtől nemcsak nyomtatott formában, személyesen, hanem a Virtuális Munkaerőpiac Portálon is bejelenthetik üres állásaikat. A munkaügyi hivatal bízik benne, hogy ez az egyszerűsítés hosszú távon azt eredményezi, hogy a munkaadók több állást tudnak felajánlani az álláskeresőknek.
Komáromi Róbert, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) főigazgatója az MTI kérdésére elmondta, hogy a portál mintegy 30 millió forintból valósult meg, amelyet európai uniós forrásból biztosítottak.
Az NMH legutóbb közzétett adatai szerint 2013 májusában 515 ezer 100 álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon, amely az előző hónaphoz képest 6,7 százalékos, az előző év azonos hónapjához képest pedig 3,6 százalékos csökkenést jelent. A legtöbb álláskeresőt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tartották nyilván, e két megye a teljes állomány 21 százalékát adta.
Kifejtette, hogy a magyar munkaerőpiacnak mintegy harmadát fedi le a munkaügyi szervezet, vagyis minden harmadik magyar álláskereső rajtuk keresztül talál állást. Ez ugyan jó arány, de lehet rajta javítani, például az új internetes szolgáltatással - mondta Czomba Sándor.
Kovács Tibor, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal projektmenedzsere elmondta, hogy már az induláskor több mint 32 ezer önéletrajz és mintegy 3700 állásajánlat található meg a VMP oldalán.
Czomba Sándor úgy vélekedett: nagy valószínűséggel a fiatal korosztály lesz a legnagyobb "fogyasztója" az oldalnak, de igyekeztek egyszerűen használható programot alkotni, így azoknak is lehetőséget biztosítani, akik nincsenek annyira otthon az internet világában. Ha a virtuális állásportál sikeres lesz, a munkaügyi szervezet más feladatait is internetes felületre tudják vinni - jelezte az államtitkár.
Kiemelte, hogy a szolgáltatás nemcsak a regisztrált álláskeresőknek, hanem a munkáltatóknak és az állást váltóknak is ingyenes, emellett a portál hiteles, hiszen a munkaügyi szervezet tartja karban a rendszert.
Kovács Tibor kifejtette: az állást keresők TAJ-számuk, valamint egy, a munkaügyi szervezettől kapott azonosító segítségével 2-3 perc alatt regisztrálni tudnak a weboldalon, és többféle - egy egyszerűbb és egy komplexebb - önéletrajzot is készíthetnek. Kiemelte, hogy a foglalkoztatók hétfőtől nemcsak nyomtatott formában, személyesen, hanem a Virtuális Munkaerőpiac Portálon is bejelenthetik üres állásaikat. A munkaügyi hivatal bízik benne, hogy ez az egyszerűsítés hosszú távon azt eredményezi, hogy a munkaadók több állást tudnak felajánlani az álláskeresőknek.
Komáromi Róbert, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) főigazgatója az MTI kérdésére elmondta, hogy a portál mintegy 30 millió forintból valósult meg, amelyet európai uniós forrásból biztosítottak.
Az NMH legutóbb közzétett adatai szerint 2013 májusában 515 ezer 100 álláskeresőt tartottak nyilván Magyarországon, amely az előző hónaphoz képest 6,7 százalékos, az előző év azonos hónapjához képest pedig 3,6 százalékos csökkenést jelent. A legtöbb álláskeresőt Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tartották nyilván, e két megye a teljes állomány 21 százalékát adta.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 2 napja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 4 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 4 napja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 7 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 1 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 1 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 2 hete
- A középiskolai felvételi jelentkezések április 8. és 10. között módosíthatók 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak 2 hete