kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Állást teremt a békéscsabai fejlesztés

A Csaba Metál Zrt. 1,63 milliárd forint összegű kapacitásnövelő beruházást valósít meg békéscsabai telephelyén, amely hetven új állást teremt - mondta Dénes Lajos, a társaság gazdasági igazgatója.

A projekt keretében épül egy új 4200 négyzetméteres csarnok, az új üzemben a termelés június 18-án indul. A Csaba Metál a kapacitásbővítő program megvalósításához összesen 541,5 millió forint támogatást nyert a Gazdasági Operatív Program és a Dél-Alföldi Regionális Operatív Program pályázati alapjaiból.

A békéscsabai családi vállalkozás tulajdonos-vezérigazgatója, Majoros Béla tájékoztatása szerint a cég a nemzetközi autó- és fémipari piacra gyárt különböző öntvényeket. Az új üzemcsarnokot a növekvő termelési volumen és a hatékonyabb termelési logisztika igényelte, így a korábbiaknál költséghatékonyabb munkaszervezésre és a megrendelések rugalmas teljesítésére van lehetőség. A társaság alumínium öntvényeit használja többek között a BMW, az Audi, a Mercedes, a Delphi, a Trelleborg.

A csarnok építésére a társaság 709 millió forintot költött, az új gépekre és technológiai berendezésekre pedig 923 millió forintot. A csarnoképítési projekt ötven százalékos támogatásban részesült az EU Regionális Fejlesztési Alap és az Új Széchényi-terv keretéből, a gépek és technológiai berendezések költségeihez a Gazdasági Operatív Program 20,3 százalékos vissza nem térítendő forrást nyújtott. A beruházás költségeihez a társaság 10 százalék saját erőt biztosított, és banki hitelből fedezte a hiányzó összeget.

Dénes Lajos gazdasági igazgató a cég gazdálkodásáról elmondta: társaság árbevétele 2011-ben 7,89 milliárd forint volt, az idei üzleti évre tervezett összeg 8,89 milliárd forint. Az alkalmazottak száma jelenleg hatszáz. A gazdasági igazgató szerint a beruházás pozitív hatásai éves szinten 2013-ban már pontosan mérhetőek lesznek.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk