1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Állástalan fiatalok, irány a közigazgatás!
Megjelent: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Állástalan fiatalok, irány a közigazgatás!

Június 30-ig összesen 64 szakterületen várják a közigazgatásban a munkát kereső diplomás fiatalok jelentkezését. A kormány által meghirdetett 9-12 hónapig terjedő munkavállalás során ösztöndíj-rendszerben kapnak juttatást a munkára jelentkező pályakezdők.

Új ösztöndíjrendszerrel igyekeznek megoldani az állástalan pályakezdő fiatalok munkaügyi integrációját- írja a Világgazdaság. Ennek keretében minimum bruttó kilencvenezer forintot kereshetnek ösztöndíj formájában azok a fiatalok, akik két éven belül jutottak diplomához és semmilyen munkaviszonyban nem állnak.

A kiírt munkaviszonyok minisztériumonként eltérő szakképesítést igényelnek, így a következő diplomásokat várják az alábbi intézmények:

  • a Miniszterelnöki Hivatal: rendészet, területfejlesztés, kommunikáció, adatvédelem szakterületein diplomázottakat,

  • Belügyminisztérium: jogi, államigazgatási, közgazdasági, nemzetközi kommunikáció, nemzetközi kapcsolatok szakon végzetteket,

  • Egészségügyi Minisztérium: orvos, jogi végzettségű, igazgatásszervező, közgazdasági diplomával rendelkező fiatalokat,

  • a gazdasági tárcához pedig humánpolitikai, ügyfélszolgálati, sajtó-, és protokollfeladatokat ellátó pályakezdőket keresnek.


    Az ösztöndíj-programban kiírt határozott idejű munkaviszony minimum 9 hónapra szól és maximum egy éves időtartamot ölelhet fel, melyre június 30-ig lehet a jelentkezéseket a választott, illetékes minisztérium(ok)hoz beadni.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Lázár János: Csapataink harcban állnak

    Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

    Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

    Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

    Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

    A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

      Heti ajánló

      HR állások

      Állások

      Rendezvények

      Partnereink hírei

      edenkert.hu logo
      haziallat.hu logo

      HR Blog oldalak

      További HR Szakmai tartalmak

      Diagnózis kódok

      Tovább a Diagnózis kódok oldalára

      HR Szavazás

      Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

      Könyvajánló

      Érdemes megtanulni állást keresni

      A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

      Kövess minket!

      Facebook

      Linkedin

      Hírlevél

      Kulturális ajánló

      Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

      A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
      © Copyright HR Portal - 2003 - 2026