Állástalan fiatalok, irány a közigazgatás!
Június 30-ig összesen 64 szakterületen várják a közigazgatásban a munkát kereső diplomás fiatalok jelentkezését. A kormány által meghirdetett 9-12 hónapig terjedő munkavállalás során ösztöndíj-rendszerben kapnak juttatást a munkára jelentkező pályakezdők.
Új ösztöndíjrendszerrel igyekeznek megoldani az állástalan pályakezdő fiatalok munkaügyi integrációját- írja a Világgazdaság. Ennek keretében minimum bruttó kilencvenezer forintot kereshetnek ösztöndíj formájában azok a fiatalok, akik két éven belül jutottak diplomához és semmilyen munkaviszonyban nem állnak.
A kiírt munkaviszonyok minisztériumonként eltérő szakképesítést igényelnek, így a következő diplomásokat várják az alábbi intézmények:
a Miniszterelnöki Hivatal: rendészet, területfejlesztés, kommunikáció, adatvédelem szakterületein diplomázottakat,
Belügyminisztérium: jogi, államigazgatási, közgazdasági, nemzetközi kommunikáció, nemzetközi kapcsolatok szakon végzetteket,
Egészségügyi Minisztérium: orvos, jogi végzettségű, igazgatásszervező, közgazdasági diplomával rendelkező fiatalokat,
a gazdasági tárcához pedig humánpolitikai, ügyfélszolgálati, sajtó-, és protokollfeladatokat ellátó pályakezdőket keresnek.
Az ösztöndíj-programban kiírt határozott idejű munkaviszony minimum 9 hónapra szól és maximum egy éves időtartamot ölelhet fel, melyre június 30-ig lehet a jelentkezéseket a választott, illetékes minisztérium(ok)hoz beadni.
A kiírt munkaviszonyok minisztériumonként eltérő szakképesítést igényelnek, így a következő diplomásokat várják az alábbi intézmények:
Az ösztöndíj-programban kiírt határozott idejű munkaviszony minimum 9 hónapra szól és maximum egy éves időtartamot ölelhet fel, melyre június 30-ig lehet a jelentkezéseket a választott, illetékes minisztérium(ok)hoz beadni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- CNC gépbeállító (Cegléd) (2026. 01. 06)
- Elektromos Karbantartó Technikus (2026. 01. 06)
- Betanított operátor- Pusztavám (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa