Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Álomállás negyvenezer jelentkezővel

Hat újabb ausztráliai álomállásra szerte a világból közel negyvenezren jelentkeztek. A félévre szóló munka lényegében kalandos vakáció, amelyért 100 ezer ausztrál dollárt - 24 millió forintot - kapnak az állásnyertesek.

A világ több mint 200 országából összesen 330 ezer ember érdeklődött a hat álomállás iránt. Végül csak 40 ezren - a legtöbben az Egyesült Államokból és Nagy-Britanniából - küldtek el magukról félperces videót, amely azt hivatott bemutatni, hogy miért az adott illető a legalkalmasabb a munkára - adta hírül a The Daily Telegraph című brit lap.

A 40 ezer videót végig kell néznie az ausztráliai zsűrinek, így legalább 20 ezer percen - 333 órán - át kell monitort bámulniuk, hogy kiválasszák a 18 döntőst. Őket Ausztráliába repítik, és végül június 21-én jelentik be a hat győztest, akikre két vakáció-kalandút vár: az egyik során ízelítőt kapnak az északi bozótos-cserjés vidékből, a másik során Sydneyben zárt közű mulatságokon és fesztiválokon mulathatnak nagyon fontos vendégeknek járó kényelemben. Élményeikről azután írásban kell beszámolniuk a neten.

Az első álomállás akció 2009-ben volt, jó reklámnak bizonyult Ausztrália számára.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter