kapubanner for mobile

Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg

Radikális lépésre készül Ausztrália egyik legnagyobb állama: Victoria törvényben rögzítené a munkavállalók jogát a heti két nap otthoni munkavégzésre. Ha elfogadják a javaslatot, ez az egyik legjelentősebb intézkedés lehet a távmunka intézményesítésében világszerte.

Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg

Victoria állam kormánya szerint a javasolt szabályozás célja, hogy egyértelmű keretet adjon a rugalmas munkavégzésnek, és megerősítse a munkavállalók jogait az otthoni munkavégzés kérdésében. A tervek szerint a munkavállalók kérhetik majd, hogy hetente legfeljebb két napot otthonról dolgozhassanak, amennyiben a munkakörük ezt lehetővé teszi - írja a Reuters

A szabályozást az állam egyenlő esélyekről szóló törvényébe illesztenék be. A javaslat értelmében a munkáltatók nem utasíthatnák el automatikusan az ilyen kérelmeket, és csak indokolt esetben mondhatnának nemet az otthoni munkavégzésre. Az indoklásnak a munkakör jellegére vagy az üzleti működésre kellene hivatkoznia.

A kezdeményezést Victoria állam kormánya jelentette be, amely szerint a rugalmas munkavégzés a világjárvány után tartósan a munkaerőpiac részévé vált. A döntéshozók szerint az otthoni munkavégzés lehetősége csökkentheti az ingázással töltött időt, valamint hozzájárulhat a munka és a magánélet közötti egyensúly javításához.

A tervek szerint a törvény 2026. szeptember 1-jén léphet hatályba. A szabályozás bevezetésekor a kisebb vállalkozások számára hosszabb átmeneti időszakot biztosíthatnak, hogy alkalmazkodni tudjanak az új előírásokhoz.

A javaslat nemzetközi összehasonlításban is jelentős lépésnek számíthat, mivel a távmunka szabályozása a legtöbb országban jelenleg is elsősorban a munkáltatók és a munkavállalók közötti megállapodáson alapul.

Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t

- olvassa el korábbi cikkünket! 

kép: freepik

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás

Egy friss, 38 országot vizsgáló kutatás szerint a távmunka és a hibrid munkavégzés növelheti a gyerekvállalási kedvet. Azoknál a pároknál, ahol... Teljes cikk

Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office?

Az olajárak meredek emelkedése miatt újra előtérbe kerülhet az otthoni munkavégzés: a Nemzetközi Energiaügynökség szerint a home office az egyik... Teljes cikk

Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg

Radikális lépésre készül Ausztrália egyik legnagyobb állama: Victoria törvényben rögzítené a munkavállalók jogát a heti két nap otthoni... Teljes cikk