Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

"Általános" sztrájk bénította le Belgium életét

Általános sztrájkként meghirdetett munkabeszüntetés bénította pénteken Belgium életét: a nagyobb városokban leállt a tömegközlekedés, nem kézbesítették a lapokat és a leveleket, az üzletek többsége zárva maradt.

Több szakszervezeti szövetség, köztük a nagy létszámú, szocialista FGTB szervezte a sztrájkot, tiltakozásul a kormány "szociális keretmegállapodási" tervezete ellen. Ennek értelmében 2012-ig az évi inflációt legfeljebb csak 0,3 százalékkal meghaladó automatikus béremelésre nyílik lehetőség.

Belgiumban a kereseteket minden évben meg kell emelni úgy, hogy az áremelkedések mértékét legalábbis kiegyensúlyozzák. E szociális vívmány egyébként nemrégiben Angela Merkel német kancellár és Nicolas Sarkozy francia államfő versenyképességi paktumjavaslatában az egész euróövezetben eltörlendőnek minősített gyakorlatként szerepelt. Azóta - brüsszeli értesülések szerint - a német-francia elképzelés "puhul", és a bérindexálás gyakorlatának beszüntetése kikerülhet belőle, nem kis részben a belga kormány ellenkezése miatt.

A pénteki sztrájknapon a Brüsszelbe vezető főutakon hatalmas közlekedési káosz alakult ki, mert a sztrájkőrök torlaszokat is emeltek közúti alagutak bejáratánál. Magában a fővárosban azonban a szokásosnál jobban lehetett autózni, hiszen az egyébként munkába járók nagy része otthon maradt. A szokásos hétvégi nagybevásárláshoz viszont csak az áruházak töredéke nyitott ki, így azok környékén jelentős forgalmi torlódások voltak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk