Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Általános sztrájkkal fenyegetőznek a román közalkalmazottak

Általános sztrájk kirobbantását helyezték kilátásba szerdán Romániában a közalkalmazottak szakszervezetei.

A dolgozók érdekvédelmét ellátó szervezetek haragját az váltotta ki, hogy a kormány megtagadta a pedagógusok 50 százalékos azonnali béremelését, noha erről a parlament is elfogadott egy törvényt. A kabinet kedden halasztotta el jövő év áprilisára a béremelést.

Szerdán a legjelentősebb szakszervezeti tömörülések vezetői úgy nyilatkoztak, hogy a közszférában dolgozók szolidárisak pedagógus-kollégáikkal, és ezért közös tiltakozási akciókat terveznek. Marius Nistor, a Spiru Haret oktatási szakszervezet vezetője kijelentette: nagy valószínűség szerint a tanárok már hétfőtől felfüggesztik meghatározatlan időre a munkát.

A munkabeszüntetésre viszont a köztisztviselők és az egészségügyben dolgozók is készen állnak. Marius Petcu, a CNSLR Fratia szakszervezeti tömb vezetője elmondta: amennyiben a kormány november 20-ig nem tesz eleget bérnövelési követeléseiknek, készen állnak arra, hogy megbénítsák a teljes közszférát egy általános sztrájkkal, amelyben a tanárok mellett az egészségügyben dolgozók és a köztisztviselők is részt vesznek.

Calin Popescu Tariceanu kormányfő úgy véli, hogy nem a sztrájkok jelentenek megoldást. Közölte: megkérte az oktatási minisztert, kezdeményezzen párbeszédet a tanárokat képviselő szakszervezetekkel, amelyeket felelősségre intett.

A román kormány azért halasztotta el a béremelést, mert Tariceanu szerint a tanárok keresetének 50 százalékos emelése súlyos gazdasági válságot okozott volna Romániában. Hasonló álláspontot fogalmazott meg a Nemzetközi Valutaalap is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk