kapubanner for mobile

Általános sztrájkkal fenyegetőznek a román közalkalmazottak

Általános sztrájk kirobbantását helyezték kilátásba szerdán Romániában a közalkalmazottak szakszervezetei.

A dolgozók érdekvédelmét ellátó szervezetek haragját az váltotta ki, hogy a kormány megtagadta a pedagógusok 50 százalékos azonnali béremelését, noha erről a parlament is elfogadott egy törvényt. A kabinet kedden halasztotta el jövő év áprilisára a béremelést.

Szerdán a legjelentősebb szakszervezeti tömörülések vezetői úgy nyilatkoztak, hogy a közszférában dolgozók szolidárisak pedagógus-kollégáikkal, és ezért közös tiltakozási akciókat terveznek. Marius Nistor, a Spiru Haret oktatási szakszervezet vezetője kijelentette: nagy valószínűség szerint a tanárok már hétfőtől felfüggesztik meghatározatlan időre a munkát.

A munkabeszüntetésre viszont a köztisztviselők és az egészségügyben dolgozók is készen állnak. Marius Petcu, a CNSLR Fratia szakszervezeti tömb vezetője elmondta: amennyiben a kormány november 20-ig nem tesz eleget bérnövelési követeléseiknek, készen állnak arra, hogy megbénítsák a teljes közszférát egy általános sztrájkkal, amelyben a tanárok mellett az egészségügyben dolgozók és a köztisztviselők is részt vesznek.

Calin Popescu Tariceanu kormányfő úgy véli, hogy nem a sztrájkok jelentenek megoldást. Közölte: megkérte az oktatási minisztert, kezdeményezzen párbeszédet a tanárokat képviselő szakszervezetekkel, amelyeket felelősségre intett.

A román kormány azért halasztotta el a béremelést, mert Tariceanu szerint a tanárok keresetének 50 százalékos emelése súlyos gazdasági válságot okozott volna Romániában. Hasonló álláspontot fogalmazott meg a Nemzetközi Valutaalap is.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk