kapubanner for mobile

Közzétette a minisztérium a hivatalos egészségügyi bértáblát

Az interneten terjedő, pontatlan adatokat tartalmazó táblázat miatt az Egészségügyi Minisztérium nyilvánosságra hozta a szakdolgozói alapbérek hivatalos besorolását. A 2027-es bérrendezés átlagosan 15 százalékos emelést jelent az érintett dolgozóknak.

Közzétette a minisztérium a hivatalos egészségügyi bértáblát

Forrás: Unsplash

images

Az Egészségügyi Minisztérium szombaton közzétette a hivatalos egészségügyi szakdolgozói alapbértáblát, miután az interneten egy pontatlan változat kezdett terjedni – írja a 24.hu. A tárca közösségi oldalán jelezte, hogy a megosztott táblázatban hibásan szerepeltek a jogszabály szerinti besorolásokhoz tartozó OKJ-s végzettségek. A minisztérium ezért egy olyan hivatalos változatot tett közzé, amely pontosan tartalmazza az egyes képesítésekhez tartozó besorolásokat. A bértábla nyolc képesítési szintet különböztet meg, az általános iskolai végzettségtől egészen az egyetemi és tudományos fokozatokig. Emellett tizenöt kategóriába sorolja a dolgozókat a szakmai tapasztalatuk alapján, a nulla–három éves gyakorlattól a 43 év feletti munkaviszonyig.

A minisztérium pénteken ismertette a 2027-es szakdolgozói bérrendezés részleteit. Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter akkor bejelentette, hogy az egészségügyi szakdolgozók alapbére átlagosan 15 százalékkal emelkedik. Az új, úgynevezett cellás bértábla a munkakör betöltéséhez szükséges végzettség és az elismert szakmai gyakorlat alapján határozza meg az alapbéreket. A bérrendezés a minisztérium korábbi tájékoztatása szerint mintegy 123 500 egészségügyi dolgozót érint, finanszírozására pedig évente csaknem 192 milliárd forint többletforrást biztosítanak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek