Amerikában kellenek a magyar mérnökök
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyergesújfalui Zoltek Rt.-től vitt ki menedzsereket és szakembereket texasi gyára újraindításához az amerikai anyacég. A Zoltek Inc. az idén szeretné megduplázni globális szénszálgyártását, s jövőre újabb duplázást tervez.
A Panex szénszálak és a Pyron tűzálló anyagok iránti erős keresletre reagálva kellett a Zolteknek újraindítania a több éve parlagon heverő fenti, texasi egységét is írja a Világgazdaság. Az abilane-i gyár műszaki felszereltsége megfelelő, de a többéves kényszerszünet miatt a Zoltek már nem talált a környéken megfelelő munkaerőt fejtette ki cége közleményében Rumy Zsolt, a Zoltek Inc. elnök-vezérigazgatója. Ezért, valamint az újak betanítására kellett Nyergesújfaluról menedzsereket és szakembereket kivinnie. Segítségükkel az öt abilane-i gépsorból három már újraindult. A fennmaradó kettő újraélesztése az új munkaerő felvételéhez és betanításához igazodik.
A texasi egység újraindításának és a magyarországi gyár bővítésének hatása 2006 második negyedévében érződik meg teljes egészében. A szénszálak előállítását a Zoltek 1995-ben vette fel palettájára, s tette hosszú távú fejlesztési stratégiája meghatározó részévé. Akkor vette meg a nyergesújfalui gyárat, ahol ma három technológiával készül szénszál.
Rumy Zsolt elnök-vezérigazgató szerint cége csak erőteljes növekedéssel tudja kielégíteni vevői bővülő igényeit. Tavaly a cég hiába növelte az árbevételét másfélszeresére, üzemi vesztesége majdnem ilyen arányban, nettó vesztesége pedig még jobban növekedett.
A texasi egység újraindításának és a magyarországi gyár bővítésének hatása 2006 második negyedévében érződik meg teljes egészében. A szénszálak előállítását a Zoltek 1995-ben vette fel palettájára, s tette hosszú távú fejlesztési stratégiája meghatározó részévé. Akkor vette meg a nyergesújfalui gyárat, ahol ma három technológiával készül szénszál.
Rumy Zsolt elnök-vezérigazgató szerint cége csak erőteljes növekedéssel tudja kielégíteni vevői bővülő igényeit. Tavaly a cég hiába növelte az árbevételét másfélszeresére, üzemi vesztesége majdnem ilyen arányban, nettó vesztesége pedig még jobban növekedett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?