Amikor a farok csóválja... kutyák a munkahelyeken
A New York-i Tellme Networks Inc. Vállalatnál egy átlagos napon Jackson horkol, Penny pedig azzal tölti idejét, hogy kínaiul tanuljon, a főnökök és kollégák mégis el vannak ragadtatva. Penny és Jackson ugyanis a munkatársak kutyái, és jól példázzák az új amerikai vállalati trendet. Az Egyesült Államokban ugyanis egyre több munkahely engedi meg dolgozóinak, hogy kedvenceiket magukkal vigyék. Egy felmérés szerint minden 10 vállalatból kettőben van hely a kisállatok számára is - írja a Reuters hírügynökség.
A Tellme vállalatnál, amely egy internetes telekommunikációs cég, úgy vélik, hogy az állatok segítenek abban, hogy a dolgozók barátságosabbak legyenek. Így véli Penny gazdája is, akinek kutyája egyik kollégájától tanul kínai vezényszavakat. A másik kedvenc Jackson, akit hangos horkolása tett olyan népszerűvé, hogy a munkatársak névről ismerik, és sokan szívesen viszik be egy-egy tárgyalásra is.
A "Vidd el a kutyádat dolgozni" napot holnap rendezik meg. Az akció szervezői szerint a kezdeményezés népszerűsége fokozatosan nő az Egyesült Államokban, ezért arra számítanak, hogy országszerte több ezer vállalat csatlakozik majd. Nyolc évvel ezelőtt, az akció kezdetekor ez az arány csupán néhány száz volt.
Úgy tűnik, a munkavállalásban is egyre fontosabb szempont az, hogy egy vállalat kutyabarát-e. A Simply Hired and Dogsters online felméréséből az derül ki, hogy a kutyatulajdonosok harmada akár 5 százalékos bércsökkentést is elviselne, ha cserébe bevihetné kedvencét munkahelyére, kétharmaduk szívesen túlórázna, fele pedig akár munkahelyet is váltana.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?