Amikor párkapcsolatot gyilkol a közös munka
Gyakran elképzeljük, hogy mennyire jó lenne ha egy munkahelyünk lenne párunkkal. Sokaknak ez sikerül is. Azonban már egy-két nap elteltével kiderül, hogy együtt dolgozni nem is olyan jó, mint amilyennek első látásra tűnt és legszívesebben visszapörgetnénk az idő kerekét.
Elisabeth C. Starzer pszichológusnő szerint a közös munka a legritkább esetben építő-jellegű egy párkapcsolatnál. Azzal ugyanis, hogy a két fél folyamatosan együtt van, egy idő múlva a munka és a magánélet egymásba olvad és huzamosabb idő múlva már elkülöníthetetlen egymástól. Emiatt a párok a munkahelyi problémáikat előbb vagy utóbb átviszik a magánéletbe is. A szakember meglátása szerint "ahhoz azonban, hogy a közös munka jól működjön, a párkapcsolatnak rendkívül biztos alapokon kell állnia".
Rajzoljuk újra az összemosódott határokat!
Tamara Dietze-Bauer a német orvosnők szövetségének elnöke saját tapasztalatára alapozva állítja, hogy a közös munka során "annak a veszélye, hogy egymást elveszítse a két fél, rendkívül nagy". 20 éve végzett közgazdasági-informatikus szakon, majd nem sokkal később férjhez ment egy orvoshoz.
"A harmonikus egyensúly nem alakul ki magától, hanem folyamatosan dolgozni kell rajta - teszi hozzá a pszichológusnő - ehhez pedig mindenekelőtt az érzelmi intelligenciánkra kell hagyatkoznunk. Tudatosan ki kell kerülnünk a kritikus helyzeteket, hogy esélyt adhassunk az egymás közötti kölcsönös megértésnek."
És hogy hol kezdjük?
Szakítsunk időt a problémáink megbeszélésére és a céltalan beszélgetésekre egyaránt. "A kevés kommunikáció, a felismerések és a megértés hiánya mérgezik meg elsőként a közös munkát." A kisebb problémák krízishelyzetté alakulását pedig ezzel tudjuk megelőzni! "A pároknak olyan sok mondanivalójuk van egymás számára, csak szánjanak rá egy kis időt!" - állítja a párterápiára szakosodott szakember. Ne hagyjuk, hogy a folytonos fáradtság és az időhiány az agresszió határáig sodorja kapcsolatunkat, ha már a közös munka és közös életvitel lehetőségét választottuk! Beszélgessünk, hogy megoldódjanak problémáink!
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk