Amnéziára hivatkozott a vállalkozó az adóellenőrök előtt
Amnéziára, emlékezetkiesésre hivatkozott egy vállalkozó, amikor szabálytalannak tűnő számlákat találtak nála az adóellenőrök. A kifogást nem fogadta el a NAV: megbüntették - tudósít a hirado.hu.
Az utólag megírt szerződésekből nem lehetett következtetni az elvégzett munkára, a kifizetett összegről nem készült bizonylat, az alkalmazottak nem voltak bejelentve, sem járulék, sem társasági adóbevallást nem adtak be. Ezeket a hiányosságokat állapította meg a NAV egy tolna megyei fűtésszerelő Bt. ellenőrzésekor. A revizorok kérdéseket tettek föl a vállalkozónak, hogy tisztázzák a helyzetet, de ő szinte semmire sem emlékezett. Sem a fővállalkozókra, sem az alvállalkozóira, sem az alkalmazottai nevére. Amnéziáját betegségével magyarázta. Önmagában még ezzel sem lett volna baj.
Ha az adózó például nem tud megjelenni egy ellenőrzésen és ezt orvosi igazolással tudja igazolni, hogy betegsége miatt nem jelent meg, akkor természetesen az adóhivatal méltányosan jár el -–- mondta Barlai Krisztina, a NAV pécsi sajtóreferense. A vállalkozónak azonban nem volt igazolása arról, hogy amnéziás. Az adóhatóság a hiányosságok miatt megbüntette.
hirado.hu
Ha az adózó például nem tud megjelenni egy ellenőrzésen és ezt orvosi igazolással tudja igazolni, hogy betegsége miatt nem jelent meg, akkor természetesen az adóhivatal méltányosan jár el -–- mondta Barlai Krisztina, a NAV pécsi sajtóreferense. A vállalkozónak azonban nem volt igazolása arról, hogy amnéziás. Az adóhatóság a hiányosságok miatt megbüntette.
hirado.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV november végén 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV november közepén 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken kell számítani az adóellenőrökre november elején 2 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 4 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 4 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 4 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 4 hónapja
- Húszmilliós adókülönbözetet tártak fel egy vállalkozónál 5 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 6 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV augusztus elején 6 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Recepciós (2026. 01. 09)
- Minőségellenőr (2026. 01. 09)
- PCBA operátor (2026. 01. 09)
- Alkatrész kiszállító – megemelt bérrel (Székesfehérvár) (2026. 01. 09)
Partnereink hírei
- 5 különleges beporzó rovar
- Ezeket a fákat, bokrokat tilos januárban és februárban metszeni
- Mandarin: így érdemes a magot csíráztatni, hogy később teremjen is
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa