kapubanner for mobile

Amnéziára hivatkozott a vállalkozó az adóellenőrök előtt

Amnéziára, emlékezetkiesésre hivatkozott egy vállalkozó, amikor szabálytalannak tűnő számlákat találtak nála az adóellenőrök. A kifogást nem fogadta el a NAV: megbüntették - tudósít a hirado.hu.

Az utólag megírt szerződésekből nem lehetett következtetni az elvégzett munkára, a kifizetett összegről nem készült bizonylat, az alkalmazottak nem voltak bejelentve, sem járulék, sem társasági adóbevallást nem adtak be. Ezeket a hiányosságokat állapította meg a NAV egy tolna megyei fűtésszerelő Bt. ellenőrzésekor. A revizorok kérdéseket tettek föl a vállalkozónak, hogy tisztázzák a helyzetet, de ő szinte semmire sem emlékezett. Sem a fővállalkozókra, sem az alvállalkozóira, sem az alkalmazottai nevére. Amnéziáját betegségével magyarázta. Önmagában még ezzel sem lett volna baj.

Ha az adózó például nem tud megjelenni egy ellenőrzésen és ezt orvosi igazolással tudja igazolni, hogy betegsége miatt nem jelent meg, akkor természetesen az adóhivatal méltányosan jár el -–- mondta Barlai Krisztina, a NAV pécsi sajtóreferense. A vállalkozónak azonban nem volt igazolása arról, hogy amnéziás. Az adóhatóság a hiányosságok miatt megbüntette.

hirado.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk