Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egyéni vállalkozóknak már most érdemes felírni a naptárba ezeket a fontos jövő évi időpontokat a bevallásokkal, határidőkkel kapcsolatban. Érdemes mindent időben elrendezni, mert a késedelem bírsággal járhat. A Számlázz.hu összeszedte, mire érdemes figyelni 2026-ban.
Az összeállítás az alanyi adómentes átalányadózók számára készült, akiknek nincsenek külföldi ügyleteik és munkavállalóik. Ők általában kisvállalkozók, akik 2026-ban sem lépik át a 20 millió forintra emelkedő alanyi adómentes keretet (2025-ben még 18 millió forint ez a limit.).
- 2026. január 12. - Eddig kell befizetni a 2025-ös év IV. negyedévre vonatkozó SZJA előleget, valamint a 2025-ös év IV. negyedévére vonatkozó TBJ-t (társadalombiztosítási járulék) és a SZOCHO-t (szociális hozzájárulási adó), valamint be kell nyújtani az utolsó negyedévi 2558-as bevallást.
- 2026. március 16. - Ekkor esedékes az IPA (iparűzési adó) előleg befizetése normál iparűzési adómegállapítást választóként. A határidő minden évben március 15., az azonban 2026-ban is munkaszüneti nap, így a következő munkanapig van időnk rendezni a díjbefizetést.
- 2026. március 31. - Eddig kell teljesíteni a 2026 előtt induló egyéni vállalkozóknak a kamarai hozzájárulási díj befizetését, ami 2026-ban továbbra is 5000 Ft.
- 2026. április 13. - A 2026-os év I. negyedévre vonatkozó SZJA előleg, valamint a 2026-os év I. negyedévére vonatkozó TBJ és a SZOCHO befizetési határideje, valamint be kell nyújtani az első negyedévi 2658-as bevallást. A határidő április 12., azonban az vasárnapra esik, tehát munkaszüneti nap, így a következő munkanappal számolhatunk.
- 2026. május 20. - A 2025-ös SZJA bevallás határideje. Átalányadózó egyéni vállalkozóként mindenképpen ki kell egészíteni az adóhatóság által készített SZJA bevallás tervezetet az egyéni vállalkozói adatokkal.
- 2026. május 31. - Az iparűzési adóbevallás (25HIPAK) határideje, valamint ekkor esedékes az IPA-előleg befizetése is azoknak, akik az egyszerűsített, sávos adózást választanak.
- 2026. július 13. - Eddig kell befizetni a 2026-os év II. negyedévre vonatkozó SZJA előleget, valamint a 2026-os év II. negyedévére vonatkozó TBJ-t és a SZOCHO-t, emellett be kell nyújtani a 2658-as bevallást. A határidő 07.12., azonban a vasárnap miatt plusz egy napunk van a teljesítésre.
- 2026. szeptember 15. - IPA-előleg fizetési határidő azoknak, akik nem egyszerűsített, sávos adózást választanak.
- 2026. október 12. - Eddig kell befizetni a 2026-os év III. negyedévre vonatkozó SZJA előleget, valamint a 2026-os év III. negyedévére vonatkozó TBJ-t és a SZOCHO-t, és be kell nyújtani a 2658-as bevallást.
- 2027. január 12. - Habár ez már nem 2026-ban esedékes, de még a 2026-os évhez kapcsolódó kötelezettség: a 2026-os év IV. negyedévre vonatkozó SZJA előleget, valamint a 2026-os év IV. negyedévére vonatkozó TBJ-t és a SZOCHO-t kell eddig befizetni, valamint be kell nyújtani a 2658-as bevallást.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?