Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Andor: Az egész unióban gond a fiatalok nagyarányú munkanélkülisége

Az Európai Unió (EU) foglalkoztatásért felelős biztosa szerint az egész unióban gond a fiatalok nagyarányú munkanélkülisége.

images

Andor László a GKI keddi budapesti konferenciáján kiemelte: az EU minden országában a fiatalok körében magasabb a munkanélküliség, magasabb az inaktivitás, mint a felnőttek körében.

Az EU szakértőinek egyes becslései szerint az uniós GDP 1,2 százalékára, mintegy évi 150 milliárd euróra tehető az a veszteség, ami ennek a fiatal generációnak a munkaerőpiacról való kisodródásából fakad. Ezért fontos az olyan eszközök bevezetése, mint az ifjúsági garancia intézménye, amely szerint a munkanélkülivé válás, vagy az iskolai tanulmányok befejezése után négy hónapon belül munkahelyet, gyakornoki állást vagy továbbtanulási lehetőséget kellene felajánlani a fiataloknak - vélekedett.

Andor László elmondta: az ifjúsági garancia intézményének alkalmazása nagyjából évi 20-21 milliárd eurót igényelne, ez jelentősen kisebb összeg, mint amennyibe az ifjúság munkanélkülisége társadalmi szinten kerül az uniónak. Szólt arról is, hogy a nemek szerint megnézve a foglalkoztatást, a nők körében az unióban mindenütt magasabb az inaktivitás, mint a férfiak esetében, miközben a nők képzettsége már rég felzárkózott a férfiakéhoz.

Kiemelte: további jelentős probléma, hogy nő a relatív szegénység az integrációban, és a súlyos anyagi gondok között élő, illetve munkanélküliséggel küzdő háztartások száma is emelkedik. Az e három jellemzővel definiálható uniós lakosság létszáma napjainkban mintegy 120 millió főre tehető - mondta az uniós biztos.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk