kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Andor: Kell a szociális párbeszéd!

Szükségesek a jelentős munkaerőpiaci reformok, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg, ez a Brüsszelben tartott, háromoldalú szociális csúcs tanulsága.

Háromoldalú szociális csúcsot tartottak szerdán Brüsszelben az Európai Bizottság és a Tanács, illetve a munkavállalói és munkaadói szervezetek vezetőinek, képviselőinek jelenlétében. A csúcson részt vett José Manuel Barroso, a Bizottság elnöke, Herman van Rompuy, a tanács elnöke, valamint a hazánk után következő lengyel és dán elnökségek képviselői is. Az Európai Tanács ülését megelőző csúcson, az uniós szociális párbeszéd legfontosabb fórumán fontos szerepet kapott két magyar, a soros elnökséget vezető Orbán Viktor miniszterelnök és Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos is, derül ki a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményből.

Barroso elnök hangsúlyozta, hogy tiszteletben kell tartani a szociális partnerek autonómiáját. Az Európa 2020 stratégia megvalósításának fontos eszköze a szociális párbeszéd, ennek segítségével lehet harcolni a szegénység ellen, javítani és bővíteni a képzést, és növelni Európa-szerte a foglalkoztatást.

Andor László kiemelte, hogy bár Európa felemelkedik a válságból, mégis törékeny és bizonytalan helyzetben van. Miközben mindent megteszünk a pénzügyi konszolidációért, a beruházás és a munkahelyteremtés feltételeit is javítani kell. Mint mondta, ez utóbbi a Bizottságon belül elsősorban az ő feladata. A magyar biztos szerint az elmúlt időszak fontos tanulsága, hogy a magas szintű szociális párbeszéd komoly szerepet játszott a recesszió hatásainak enyhítésében. Most olyan ügyekben kell együttműködni a szociális partnerekkel, mint a bérek és a nyugdíjak kérdése.

A munkaadói és munkavállalói szervezetek, így a szakszervezetek képviselő is egyetértettek abban, hogy szükség van jelentős munkaerőpiaci reformokra, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg,
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk