kapubanner for mobile

Andor: Kell a szociális párbeszéd!

Szükségesek a jelentős munkaerőpiaci reformok, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg, ez a Brüsszelben tartott, háromoldalú szociális csúcs tanulsága.

Háromoldalú szociális csúcsot tartottak szerdán Brüsszelben az Európai Bizottság és a Tanács, illetve a munkavállalói és munkaadói szervezetek vezetőinek, képviselőinek jelenlétében. A csúcson részt vett José Manuel Barroso, a Bizottság elnöke, Herman van Rompuy, a tanács elnöke, valamint a hazánk után következő lengyel és dán elnökségek képviselői is. Az Európai Tanács ülését megelőző csúcson, az uniós szociális párbeszéd legfontosabb fórumán fontos szerepet kapott két magyar, a soros elnökséget vezető Orbán Viktor miniszterelnök és Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos is, derül ki a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményből.

Barroso elnök hangsúlyozta, hogy tiszteletben kell tartani a szociális partnerek autonómiáját. Az Európa 2020 stratégia megvalósításának fontos eszköze a szociális párbeszéd, ennek segítségével lehet harcolni a szegénység ellen, javítani és bővíteni a képzést, és növelni Európa-szerte a foglalkoztatást.

Andor László kiemelte, hogy bár Európa felemelkedik a válságból, mégis törékeny és bizonytalan helyzetben van. Miközben mindent megteszünk a pénzügyi konszolidációért, a beruházás és a munkahelyteremtés feltételeit is javítani kell. Mint mondta, ez utóbbi a Bizottságon belül elsősorban az ő feladata. A magyar biztos szerint az elmúlt időszak fontos tanulsága, hogy a magas szintű szociális párbeszéd komoly szerepet játszott a recesszió hatásainak enyhítésében. Most olyan ügyekben kell együttműködni a szociális partnerekkel, mint a bérek és a nyugdíjak kérdése.

A munkaadói és munkavállalói szervezetek, így a szakszervezetek képviselő is egyetértettek abban, hogy szükség van jelentős munkaerőpiaci reformokra, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg,
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk