kapubanner for mobile

Andor: Kell a szociális párbeszéd!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szükségesek a jelentős munkaerőpiaci reformok, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg, ez a Brüsszelben tartott, háromoldalú szociális csúcs tanulsága.

Háromoldalú szociális csúcsot tartottak szerdán Brüsszelben az Európai Bizottság és a Tanács, illetve a munkavállalói és munkaadói szervezetek vezetőinek, képviselőinek jelenlétében. A csúcson részt vett José Manuel Barroso, a Bizottság elnöke, Herman van Rompuy, a tanács elnöke, valamint a hazánk után következő lengyel és dán elnökségek képviselői is. Az Európai Tanács ülését megelőző csúcson, az uniós szociális párbeszéd legfontosabb fórumán fontos szerepet kapott két magyar, a soros elnökséget vezető Orbán Viktor miniszterelnök és Andor László, a foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi befogadásért felelős uniós biztos is, derül ki a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményből.

Barroso elnök hangsúlyozta, hogy tiszteletben kell tartani a szociális partnerek autonómiáját. Az Európa 2020 stratégia megvalósításának fontos eszköze a szociális párbeszéd, ennek segítségével lehet harcolni a szegénység ellen, javítani és bővíteni a képzést, és növelni Európa-szerte a foglalkoztatást.

Andor László kiemelte, hogy bár Európa felemelkedik a válságból, mégis törékeny és bizonytalan helyzetben van. Miközben mindent megteszünk a pénzügyi konszolidációért, a beruházás és a munkahelyteremtés feltételeit is javítani kell. Mint mondta, ez utóbbi a Bizottságon belül elsősorban az ő feladata. A magyar biztos szerint az elmúlt időszak fontos tanulsága, hogy a magas szintű szociális párbeszéd komoly szerepet játszott a recesszió hatásainak enyhítésében. Most olyan ügyekben kell együttműködni a szociális partnerekkel, mint a bérek és a nyugdíjak kérdése.

A munkaadói és munkavállalói szervezetek, így a szakszervezetek képviselő is egyetértettek abban, hogy szükség van jelentős munkaerőpiaci reformokra, de ezek csak a szociális partnerek bevonásával valósíthatóak meg,
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek