kapubanner for mobile

Angliát még nem árasztotta el a keleti munkaerő

Nyoma sincs annak a tömeges bevándorlásnak a brit munkaerőpiacon, amelytől sokan tartottak az EU-bővítés előtt - mondta a brit belügyminisztérium bevándorlásügyi államminisztere.

Angliát még nem árasztotta el a keleti munkaerő 2004. június 17. FigyelőNet, MTI Nyoma sincs annak a tömeges bevándorlásnak a brit munkaerőpiacon, amelytől sokan tartottak az EU-bővítés előtt - mondta a brit belügyminisztérium bevándorlásügyi államminisztere. Des Browne szerint a brit kormány "megfelelő időben" közzéteszi, hogy hányan érkeztek az új tagországokból. Az államminiszter szerint azonban az eddigi adatok egyértelműen arra utalnak, hogy "nincs bevándorló-özön" a bővítés óta. Akik jönnek, azok zöme is csak rövid időre, általában néhány hétre vagy néhány hónapra, és nem évekre tervezi munkavállalását - tette hozzá. Browne a londoni szlovák nagykövetségen tartott szerda esti előadásában - amelyet az Institute for Public Policy Research nevű londoni politikai kutatóintézet szervezett - nem közölt adatokat arról, hogy a bővítés óta eltelt másfél hónapban hányan vállaltak munkát Nagy-Britanniában az új tagországokból. Kijelentette ugyanakkor: azok igen jelentős többsége, akik május 1-je óta bejegyeztették munkavállalásukat, már a bővítés előtt az országban tartózkodott. Des Browne szerint a brit munkaerőpiac rugalmasabbá vált a bővítéssel; az új tagországok munkavállalóinak szakképzettségét olyan, munkaerőhiánnyal küszködő ágazatok hasznosíthatják, mint a vendéglátóipar vagy a mezőgazdaság. Az éppen szerdán nyilvánosságra hozott friss adatok szerint májusban minden korábbinál szorongatóbbá vált a munkaerőhiány a gyorsan növekvő brit gazdaságban. A májusi munkapiaci statisztikák szerint a munkanélküliek aránya - a vártnál kétszer nagyobb, 12 ezer fős havi csökkenés után - alig 2,8 százalék volt. Ez az egyik legalacsonyabb szint a fejlett ipari világban, és alig több mint a negyede a többi nagy uniós gazdaságra jellemző arányoknak. Nagy-Britannia az egyetlen nagy EU-gazdaság, amely a bővítés után nyitva hagyta munkaerőpiacát az új tagországok polgárai előtt, jóllehet a sajtó és a konzervatív ellenzék nyomására bizonyos jóléti megszorításokat bevezetett, és a bevándorlási helyzet folyamatos figyelemmel kísérése végett munkaviszonyuk bejegyeztetésére kötelezte a kelet-európai EU-tagállamokból munkavállalási céllal érkezőket. Ez utóbbi mindazonáltal nem azt jelenti, hogy az új tagországok polgárainak munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk; a már meglévő állásra vonatkozó bejegyzési igazolást - igaz, 50 font (19 ezer forint) egyszeri eljárási díj fejében - automatikusan kiadja a belügyminisztérium. A bővítés előtti hónapokban több brit lap apokaliptikus bevándorlási előrejelzésekkel alátámasztott kampányt folytatott annak érdekében, hogy a kormány zárja el a munkaerőpiacot az új tagállamok elől. A brit belügyminisztérium előzetes becslése szerint azonban az összes új tagállamból évente 5-13 ezer tartós letelepülő érkezik.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek