Angol nyelven, duálisan, csak a BKF-en
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMostanra már lehet tudni, hogy angol nyelven csak a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola hirdet duális képzést Magyarországon. Ez a különleges képzési forma szeptembertől lesz elérhető a felsőoktatási rendszerben. A BKF-en gazdálkodási és menedzsment, kereskedelem és marketing, turizmus-vendéglátás szakokon lehet majd angol nyelvű duális képzést választani.
A mostanában sokat emlegetett duális program a piacképes tapasztalat megszerzésében nyújt segítséget a hallgatóknak, akik ezzel a képzési formával friss diplomásként úgy kerülnek ki az álláspiacra, hogy lesz 3,5 év gyakorlatuk. Ezzel megoldódhat a pályakezdők egyik legnagyobb problémája, hogy többéves gyakorlat hiányában nem találnak munkát. Éppen ezért a felsőoktatási intézmények több céggel is leszerződhetnek, hogy a szakjaikhoz leginkább megfelelő gyakorlati helyet megtalálják a hallgatóknak. Így például a turizmus-vendéglátás szakosok éttermekben, szállodákban tölthetik gyakorlatukat.
A duális képzés a tanév hosszában és felépítésében különbözik a hagyományos alapképzéstől. Ugyanúgy 6 vagy 7 féléves a képzés, de a tanév hossza 48 hét, ami csaknem kétszerese a "hagyományos” képzési időnek. Az elméleti oktatás 26 hét, a vállalati oktatás 22 hétig tart. A gyakorlatban legtöbbször ez azt jelenti majd, hogy az oktatási szünetekben gyakorlati helyükön dolgoznak a hallgatók. A duális képzés nagy előnye, hogy a képzés teljes ideje alatt fizetést is kap a hallgató. Ez havonta a minimálbér legalább 60 százalékának megfelelő összeg.
A duális képzés a tanév hosszában és felépítésében különbözik a hagyományos alapképzéstől. Ugyanúgy 6 vagy 7 féléves a képzés, de a tanév hossza 48 hét, ami csaknem kétszerese a "hagyományos” képzési időnek. Az elméleti oktatás 26 hét, a vállalati oktatás 22 hétig tart. A gyakorlatban legtöbbször ez azt jelenti majd, hogy az oktatási szünetekben gyakorlati helyükön dolgoznak a hallgatók. A duális képzés nagy előnye, hogy a képzés teljes ideje alatt fizetést is kap a hallgató. Ez havonta a minimálbér legalább 60 százalékának megfelelő összeg.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?