Anyja halálhírét keltette egy férfi, nehogy kirúgják
Anyja halálhírét keltette és közzé is tetette újságban egy férfi az Egyesült Államokban pusztán azért, hogy indokoltan hiányozhasson a munkahelyéről - írja az MTI nyomán a hvg.hu.
A 45 éves férfi a gyászjelentést - hogy kellő bizonyítéka legyen a munkahelyén - elküldte a Jeffersonian Democrat című lapnak, amely a lapzárta sürgetése miatt már nem tudta ellenőrizni a temetés valódiságát, de jóhiszeműen helyet adott a halálhírnek.
A férfi lebukását a "halottnak" köszönheti. Anyja ugyanis, amikor meglátta az újságban, hogy elhunyt, nem törődött bele és azonnal telefonálni kezdett a lapnak, amelynek munkatársai viszont immár biztosra akartak menni, ezért a "halott" személyesen bement a szerkesztőségbe megmutatni elevenségét és igazolni személyazonosságát. Mindezek hatására az újság belátta, hogy tévedett.
A férfi ellen bűnvádi eljárás indult rendbontás címén - adta hírül a Yahoo amerikai hírportál. A férfi rendőrségi vallomásában azzal mentegetőzött, hogy hiányzása miatt elbocsátástól tartott, ezért folyamodott a hazugsághoz.
hvg.hu/MTI
A férfi lebukását a "halottnak" köszönheti. Anyja ugyanis, amikor meglátta az újságban, hogy elhunyt, nem törődött bele és azonnal telefonálni kezdett a lapnak, amelynek munkatársai viszont immár biztosra akartak menni, ezért a "halott" személyesen bement a szerkesztőségbe megmutatni elevenségét és igazolni személyazonosságát. Mindezek hatására az újság belátta, hogy tévedett.
A férfi ellen bűnvádi eljárás indult rendbontás címén - adta hírül a Yahoo amerikai hírportál. A férfi rendőrségi vallomásában azzal mentegetőzött, hogy hiányzása miatt elbocsátástól tartott, ezért folyamodott a hazugsághoz.
hvg.hu/MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot
A gyári munkás azt nyilatkozta, hogy nem bánta meg, amit tett. Teljes cikk
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 2 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 2 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 2 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Könyvelő / társasház kezelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Értékesítési vezető
- Szerelő munkakör
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Raktári munkás (2026. 01. 29)
- Projekt gyakornok (2026. 01. 29)
- Informatikai felelős (2026. 01. 29)
- Raktárvezető / Logisztikai Csapatvezető (2026. 01. 29)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig