Anyja halálhírét keltette egy férfi, nehogy kirúgják
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAnyja halálhírét keltette és közzé is tetette újságban egy férfi az Egyesült Államokban pusztán azért, hogy indokoltan hiányozhasson a munkahelyéről - írja az MTI nyomán a hvg.hu.
A 45 éves férfi a gyászjelentést - hogy kellő bizonyítéka legyen a munkahelyén - elküldte a Jeffersonian Democrat című lapnak, amely a lapzárta sürgetése miatt már nem tudta ellenőrizni a temetés valódiságát, de jóhiszeműen helyet adott a halálhírnek.
A férfi lebukását a "halottnak" köszönheti. Anyja ugyanis, amikor meglátta az újságban, hogy elhunyt, nem törődött bele és azonnal telefonálni kezdett a lapnak, amelynek munkatársai viszont immár biztosra akartak menni, ezért a "halott" személyesen bement a szerkesztőségbe megmutatni elevenségét és igazolni személyazonosságát. Mindezek hatására az újság belátta, hogy tévedett.
A férfi ellen bűnvádi eljárás indult rendbontás címén - adta hírül a Yahoo amerikai hírportál. A férfi rendőrségi vallomásában azzal mentegetőzött, hogy hiányzása miatt elbocsátástól tartott, ezért folyamodott a hazugsághoz.
hvg.hu/MTI
A férfi lebukását a "halottnak" köszönheti. Anyja ugyanis, amikor meglátta az újságban, hogy elhunyt, nem törődött bele és azonnal telefonálni kezdett a lapnak, amelynek munkatársai viszont immár biztosra akartak menni, ezért a "halott" személyesen bement a szerkesztőségbe megmutatni elevenségét és igazolni személyazonosságát. Mindezek hatására az újság belátta, hogy tévedett.
A férfi ellen bűnvádi eljárás indult rendbontás címén - adta hírül a Yahoo amerikai hírportál. A férfi rendőrségi vallomásában azzal mentegetőzött, hogy hiányzása miatt elbocsátástól tartott, ezért folyamodott a hazugsághoz.
hvg.hu/MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?