APEH: a színlelt szerződések jogkövetkezményei

A munkáltatónak nem kell megfizetnie a szerződés színleltté minősítése következtében rá visszamenőleg kirótt adó- és társadalombiztosítási terheket, ha június 30-ig átalakítja a foglalkoztatási jogviszonyt és nyilvántartásba veszi az érintett alkalmazottat. Erről azonban adóhatóságot is értesítenie kell.

Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal felhívja a figyelmet, hogy annak a foglalkoztatónak, amellyel szemben már jogerős adóhatósági határozat született, július 31-ig értesítenie kell az adóhivatalt, elsősorban arról, hogy június 30-tól már az érintett magánszemélyeket társadalombiztosítási nyilvántartásba vette, vagy pedig foglalkoztatásukat megszüntette.

Az értesítési kötelezettség a 2004. január 1. és a 2006. június 30. között megszűnt jogviszonyokra is vonatkozik. Itt fel kell tüntetni az adóhatósági határozat ügyiratszámát, a magánszemélyekre vonatkozó azonosító adatokat azonban nem szükséges közölni.

A feltételek teljesülését az adóhatóság utóellenőrzés keretében vizsgálja meg. Ha mindent rendben talál, törli a színlelt szerződés miatt előírt adófizetési kötelezettséget a foglalkoztató folyószámlájáról.

Ellenkező esetben a színlelten szerződő elveszíti a törvény által felkínált kedvezményt és nem köti az adóhatóságot korábbi időszakra vonatkozó ellenőrzési tilalom.